Los menores de 15 años no podrán ingresar a empleo alguno en la Argentina, si el Senado convierte en ley un proyecto que modifica la Ley de Contrato de Trabajo, como fue aprobado por la Cámara de Diputados.

La iniciativa que eleva en un año la edad mínima para celebrar un contrato de trabajo fue votada por unanimidad sin debate alguno. De tal manera, la Argentina renunciaría a la norma establecida en un convenio con la OIT, que especificaba la edad mínima para emplearse en 14 años.