Un nuevo proyecto de ley del oficialismo pretende modificar la ley de contrato de trabajo para los actores.
Si bien las condiciones de contratación habitual de los artistas intérpretes, actrices o actores con sus empleadores en las distintas ramas de la actividad tales como producciones audiovisuales, cine, televisión, teatro, radio, publicidad, doblaje, etc., parecerían no presentar dudas sobre la naturaleza jurídica del vínculo laboral entre los trabajadores y los empresarios del sector, lo cierto es que, producto de una regresión en la relación de fuerzas entre las partes ha provocado distorsiones interpretativas, fraudes a las normas y elusiones laborales, previsionales, y fiscales como asimismo un sin número de contrataciones al margen de las normas protectorias del derecho del trabajo.
Ante la mirada atenta sobre esta problemática, los diputados oficialistas Jorge Coscia, presidente de la Comisión de Cultura; Héctor Recalde, titular de la Comisión de Trabajo; Edgardo Deptri y Ariel Basteiro, presentaron un proyecto de ley para que se ratifique la condición del actor, subordinado en un contrato de trabajo típico con las especificidades de cada una de las ramas en las que se vinculan los empleadores y los trabajadores que prestan su fuerza de trabajo.
“Las luchas por el logro de la jornada de descanso, camarines habitables, y en general condiciones de trabajo más dignas, han formado solo una parte de las históricas luchas de los pioneros de la Asociación Argentina de Actores, la que ha debido vencer el estigma de creer que la actividad de sus asociados por ser artística, como medio de vida, no constituye ni reviste los extremos del trabajo”, argumentan los legisladores.
“Porque se vivía y se moría en el teatro. A las tres secciones se le sumaba el suplicado, que era el ensayo de la próxima obra que iba a subir a escena”, detalla el proyecto en sus fundamentos.
“Después de muchos años de lucha se consiguió, -continúan los fundamentos- en cada una de las ramas, llegar a conformar Convenios Colectivos de Trabajo que intentaron darle un marco legal a los acuerdos entre partes”.
Y se agrega: “Dado los frecuentes cortes en la continuidad de nuestra vida institucional, al caer los acuerdos logrados, los actores como el resto de los trabajadores quedaron a merced de políticas que, sintomáticamente, fueron degradando las conquistas gremiales, hasta alcanzar niveles indignos en su prestación laboral. En consecuencia, se habilitaron usos y costumbres perjudiciales a los derechos de los trabajadores en general y a los actores en particular, introducidos por leyes claramente inconstitucionales”.
A modo de ejemplo, señalan los legisladores kirchneristas, “basta con citar que la ley de radiodifusión reglamentada durante la última dictadura militar es la que rige en la actualidad”.
En este mismo sentido, los diputados sostuvieron que “los actores e intérpretes transitan una desgastante y a la vez desigual contienda. Encima ahora están retrocediendo ante los usos y costumbres que se han instalado; se someten ante la letra chica de los contratos que avasallan sus derechos morales y económicos y el desconocimiento de la verdadera naturaleza jurídica de su tarea”. Todo ello, usufructuado por quienes los contratan.
Entonces, para los legisladores cabe la necesidad de que “se los trate como trabajadores dependientes, reafirmándose su encuadramiento en un marco laboral, jurídico y cultural, de características propias que ponderen el contenido creativo e inmaterial por un lado, la discontinuidad laboral, la contratación por tiempo determinado, la jornada espacialísima de labor, la disparidad de las remuneraciones, el siempre subjetivo valor de mercado , las vinculaciones laborales simultáneas, los derechos intelectuales emergentes de la labor del intérprete, el uso secundario de la imagen, entre otras cosas”.
Teniendo en cuenta la buena relación del Gobierno con la asociación de actores y la Casa del Teatro, este podría ser uno de los proyectos que se convierta en ley antes de fin de año. A continuación, Parlamentario.com publica el texto de la iniciativa.
El Proyecto
Artículo 1º- Ámbito de Aplicación. La presente ley es de aplicación a todos los trabajadores actores – interpretes, cualquiera sea su especialidad actuante.
Art. 2º- Contrato de Trabajo. Los trabajadores comprendidos en el artículo 1º, deben celebrar un contrato por escrito y con objeto único por cada prestación artística y de acuerdo a los contenidos mínimos que fija la presente ley y los que establezcan los convenios colectivos de trabajo aplicables.
Art. 3º- Contrato de Publicidad. El contrato de trabajo no incluye implícitamente la obligación del actor – intérprete de publicitar producto alguno.
Art. 4º- Derecho de Propiedad Intelectual. En ningún caso se consideran incluidos en la remuneración los derechos de propiedad intelectual del actor-intérprete.
Art. 5º- Contenidos Mínimos. El contrato de trabajo al que se refiere esta ley debe contener:
a) Nombre o razón social del contratante. Para el caso de que la contratación sea en nombre o para un tercero deberá expresarse claramente su nombre o razón social;
b) nombre y apellido completo del actor – interprete y nombre artístico si lo tuviere;
c) documento de identidad de los firmantes;
d) lugar preciso de trabajo;
e) tiempo de duración del contrato;
f) horario de trabajo y duración de la jornada laboral;
g) contraprestación bruta expresada en moneda nacional y
h) objeto del contrato, papel o rol en la interpretación, categoría según el convenio colectivo respectivo.
El contrato de trabajo actoral debe efectuarse por triplicado y firmado por ambas partes, debiendo depositarse la tercera copia en la entidad sindical.
Art. 6º- Registro. El contrato de trabajo celebrado con un trabajador comprendido en el artículo 1º deberá ser inscripto obligatoriamente en el registro especial que a tal efecto funcionará en la asociación sindical con personería gremial representativa
Art. 7º- Depósito de la Remuneración. Los importes de las remuneraciones a percibir por el actor-intérprete deberán ser depositados en una cuenta especial que a tal efecto abrirá la asociación sindical con personería gremial representativa, la que será agente pagador y de retención de impuestos y aportes a la seguridad social.
La asociación sindical se encuentra legitimada para requerir el pago de las remuneraciones que no fueran depositadas en la cuenta especial.
Art. 8º- Seguridad Social. Los actores – intérpretes definidos en el artículo 1º de la presente ley cuando celebren contrato de trabajo se encontrarán comprendidos en el artículo 2º inciso 5º de la ley 24.241 a los que se le aplicarán sus disposiciones y las normas introducidas por la ley 26.222 y su reglamentación.
Art. 9º- Computo de Servicios. Facúltese al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para que a través de la Secretaria de Seguridad Social reglamente el cómputo de los servicios prestados por los actores – intérpretes comprendidos en el artículo 1º de la presente, a fin de su encuadramiento en las categorías previsionales preexistentes y en función de las particulares características de la actividad actoral.
Art. 10.- Sustitución. Sustituyese el texto del artículo 11, inciso a) del decreto 2104/93 por el siguiente:
“a) Músicos: Los directores de orquesta, solistas e integrantes de conjuntos musicales u orquestas, en tanto asuman el riesgo económico propio del ejercicio de sus respectivas profesiones”.
Art. 11.- Derogación. Derogase el artículo 1º, apartado 2, inciso a) del decreto 433/94 que reglamenta el artículo 2º de la Ley 24.241.
Art. 12. – Comuníquese al Poder Ejecutivo.
