– Se sancionó la ley de Medios y ya se especula con la pérdida de empleos en los medios de comunicación.

– Yo daría un mensaje a las grandes empresas porque nosotros podemos seguir legislando para defender las fuentes de empleo y, a su vez, podemos legislar retroactivamente. Además, así como existieron agravamientos a indemnizaciones uno podría legislar para una estabilidad especial al supuesto que cambie de empleador un medio de comunicación audiovisual.

– ¿Esta visión está consensuada con los distintos gremios?

– En esto hay un acuerdo y una sintonía total con la CGT y el Gobierno nacional que es la preservación de las fuentes de empleo.

– Entonces, no va a haber despidos en los medios de comunicación luego de un año…

– Que los compañeros de los medios no tengan miedo de perder su empleo porque este Gobierno, la CGT, y los legisladores nos vamos a empeñar en que eso no ocurra.

– ¿Podría haber una ley que proteja específicamente los despidos de los medios de comunicación qué cambien de dueño?

– Podría ser, claro que sí. Pero vamos a ver como evoluciona lo previsto por la norma recientemente sancionada.

– ¿Qué ocurre en el caso que hayan despidos?

– Por eso decía, que se podría legislar retroactivamente para asegurar el empleo de los periodistas. Aunque hay que observar como se desarrolla este periodo, lo que sí adelanto es que no queremos que al sancionar una norma que regula el sistema de medios de comunicación se transforme en una coacción contra los trabajadores de las empresas mediáticas.

– Se percibe cierto temor en los periodistas…

– Es claro que siembra la duda, la incertidumbre, la inseguridad y la zozobra en los trabajadores, que a su vez, se traslada a la familia y así hasta ser un sentimiento de la sociedad. Por lo tanto, tiene que haber una responsabilidad social verdadera por parte de los empresarios porque una cosa es el riesgo de empresa y otra es el derecho de los trabajadores.

– Hace poco presentó un proyecto para incluir en el Estatuto del Periodista e incluir la cláusula de conciencia…

– Esto es necesario porque responde a la necesidad de otorgar a los periodistas profesionales un derecho básico, teniendo presente su condición de factor trascendental de los mismos en la producción de informaciones y opiniones, así como el compromiso ético y personal que importa el ejercicio de su profesión. Su trabajo está presidido por un indudable componente intelectual, que ni los poderes públicos ni las empresas de comunicación pueden olvidar y cuya honestidad se debe preservar.