Avanza un proyecto en la Cámara baja que busca evitar embargos en las cajas destinadas a sueldos. También obtuvo media sanción una norma sobre plazos de indemnizaciones.
Dos iniciativas legislativas presentadas por el diputado nacional Juan Mario PAIS relacionadas con los derechos de los trabajadores, obtuvieron sanción unánime de la Cámara de Diputados en la última sesión. Una de ellas relacionada con el plazo de pago de los salarios e indemnizaciones generadas con la extinción del contrato de trabajo y la otra en relación con la inembargabilidad de las cuentas bancarias en las que se depositan los sueldos.
En relación con el proyecto de inembargabilidad, el mismo insta al Ministerio de Trabajo para que se dicten los instrumentos reglamentarios necesarios para garantizar la operatividad de la inembargabilidad de los salarios depositados por los empleadores en las cuentas bancarias obligatorias, y dispone que para la traba de cualquier embargo preventivo o ejecutivo, se deberá instrumentar la misma ante los empleadores. País destacó que comunicada la aprobación de su proyecto al Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, este le expresó que estaba ultimando los detalles de una resolución reglamentaria a fin de plasmar normativamente la iniciativa del legislador Chubutense.
País destacó la urgencia y necesidad de la reglamentación, por cuanto sostiene que en virtud de la obligatoriedad del pago de sueldos a través de cuentas bancarias, son habituales embargos directamente trabados en los bancos, en donde no se respetan los límites legales de inembargabilidad de salarios, que nunca pueden superar el 20%. Es por ello que “a los fines de garantizar la operatividad de las normas protectorias del salario, se debe regular la improcedencia de embargos trabados directamente en las cuentas bancarias de sueldos, pues la autoridad bancaria carece de los elementos necesarios para discernir la aplicación de los límites previstos en el Decreto 484/87, resultando por ende disponer que dichas cuentas resulten inembargables, y que sólo el empleador reciba las medidas, a los fines que pueda controlar los límites legales”, concluyó el diputado.
También se aprobó en la Cámara baja, un proyecto de ley que incorpora a la Ley 20.744 (t.o.) un nuevo artículo, el artículo 255 bis, que regula el plazo de pago de salarios e indemnizaciones generados por la extinción del contrato de trabajo -despido, renuncia, jubilación, fallecimiento, etc.-, estableciendo con ello el plazo a partir del cual los empleadores incurrirán en mora automática y devengará intereses la omisión de pago por parte de los empleadores.
