En el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) se encuentran dos tipos de trabajadores, los Investigadores Científicos y el Personal de Apoyo.

Actualmente y sin una razón válida, se beneficia en lo previsional con un 85% a los que hacen la carrera de Investigador Científico del CONICET, dejando afuera a los que hacen la carrera de Personal de Apoyo (ayudantes o colaboradores de los primeros).

Esta situación, en la que los investigadores pueden gozar de un beneficio jubilatorio especial, mientras que las personas que trabajan diariamente a su lado (siendo igualmente profesionales y que, en muchos casos, hacen posible que los proyectos de investigación se concreten) tienen uno distinto de inferior calidad previsional, representa “un acto de discriminación”, según una legisladora del Frente para la Victoria.

Es por eso que la diputada nacional de Chubut Nancy González propone justamente salvar esta desigualdad reglamentando que el Personal de Apoyo cobre, al jubilarse, el 82% de la remuneración total del cargo que ocupaba justo antes de jubilarse. Cabe aclarar que el haber de las jubilaciones y pensiones a otorgar será móvil, es decir, se adaptará a los cambios en las remuneraciones de los trabajadores activos.