Luego de la realización del acto por el Día del Trabajador, que tuvo como único orador al secretario general de la CGT, Hugo Moyano, donde respaldó la reelección de Cristina Kirchner, la diputada nacional Patricia Bullrich cuestionó duramente al sindicalista.

Desde Estados Unidos, donde acompaña a la candidata a presidente por la Coalición Cívica Elisa Carrió, y otros dirigentes de la misma fuerza, declaró que “el acto reafirmó claramente que Hugo Moyano no es enemigo de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, sino que por el contrario son socios”.

“En primer lugar antes del discurso, se leyó una adhesión que envió Cristina Kirchner, en donde decía ‘les pido que cuidemos lo logrado y doblemos el esfuerzo’. A un enemigo no se le pide trabajar en conjunto. La presidenta seguramente no habrá concurrido por un tema de imagen, pero el acto contó con una fuerte presencia de dirigentes kirchneristas, como el jefe de Gabinete, Aníbal Fernández; los ministros de Planificación Federal, Julio de Vido; del Interior, Florencio Randazzo; de la Producción, Débora Giorgi; el secretario general de la Presidencia, Oscar Parrilla; el gobernador bonaerense, Daniel Scioli y el gabinete nacional completo”.

“Además -continuó Bullrich- el jefe de la CGT, en su discurso le dedicó elogios a la gestión kirchnerista, y pidió que la presidenta se presentara para ser reelecta en los comicios de octubre, mostrando de esta manera su total adhesión al Gobierno Nacional. El acto debería haber sido hecho con el objetivo de celebrar el Día de los Trabajadores, ¡de todos los trabajadores!, los que adhieren al kirchnerismo y los que piensan distinto, pero la realidad mostró que solo fue un acto hecho a medida de Hugo Moyano, en donde quiso mostrar su poderío y reafirmar su alianza con el Gobierno Nacional en pos de mantener un modelo sindical corporativo”.

Bullrich concluyó diciendo que “Hugo Moyano no defiende a los trabajadores, lo único que le preocupa son sus intereses políticos y económicos, pero no es un simple nombre lo que debe cambiarse, sino que es necesario un cambio de “Este Modelo Sindical” que obedece a un patrón de comportamiento que carece de niveles básicos de transparencia y democracia interna”.