El diputado porteño de Proyecto Sur Rafael Gentili presentó un proyecto de ley para extender y mejorar las licencias por embarazo y adopción a las trabajadoras de la administración pública de la Ciudad.

Entre sus principales puntos, la iniciativa incorpora la licencia por interrupción del embarazo, extiende los días para los trabajadores varones y actualiza el régimen de adopción, eliminando las discriminaciones de género y facilitando el uso compartido de la licencia para las parejas que están dentro de esta ley.

“En un contexto de explotación y precariedad laboral, es importante asegurar y extender los derechos de muchas familias para que afronten sin angustia momentos trascendentales de sus vidas”, sostuvo Gentili.

El texto, que reforma la Ley 471 de Relaciones Laborales en la Administración Pública de la Ciudad, incorpora la licencia para los casos de interrupción del embarazo por aborto espontáneo o no punible, una situación que no está prevista en la actual normativa y no cuenta con un marco legal adecuado.

La reforma también establece más días de licencia a los trabajadores varones por nacimiento del hijo y les extiende la cobertura también a los casos de interrupción de embarazo o fallecimiento del niño.

Por último, el proyecto también actualiza el régimen de licencias por adopción entre cónyuges: elimina “las viejas discriminaciones de género que resultan obsoletas en el marco de la sanción del matrimonio igualitario” y, además, permite que si ambos están comprendidos en la ley, éstos puedan complementar sus licencias según su libre criterio, a diferencia del régimen actual.