La Comisión de Derechos Humanos de la Cámara aprobó una iniciativa de Héctor Recalde para prevenir y sancionar acciones de violencia o acoso sexual en el ámbito de trabajo. La norma podrá ser tratada en el recinto.
La Cámara de Diputados podrá tratar en el recinto un un proyecto de “prevención y sanción de la violencia laboral y el acoso sexual laboral”. Contando ya con la aprobación de las comisiones de Legislación del Trabajo y de Derechos Humanos, la norma podrá ser debatido en el recinto de la Cámara baja.
La iniciativa establece que aquellos trabajadores que fueran objeto de estas prácticas podrán “hacer denuncia del contrato de trabajo” o “de los estatutos especiales o convenios que lo rijan” v no podrán “ver modificadas sus condiciones de trabajo ni ser despedidos por denunciar ser víctima”.
Según la norma, “la víctima de violencia laboral o acoso sexual tiene derecho a obtener una reparación por los daños y perjuicios padecidos, de conformidad con las reglas del Código Civil”; y “el empleador que haya sido notificado de la situación de violencia laboral o acoso sexual es solidariamente responsable, salvo que acredite fehacientemente que tomó una acción inmediata y apropiada para corregir la situación”.
Por su parte, el proyecto obliga al Poder Ejecutivo a “implementar una campaña de difusión y capacitación para que en toda relación laboral, sea ésta pública o privada, el empleador mantenga, en los lugares de trabajo, las condiciones adecuadas para evitar situaciones de violencia laboral o acoso sexual”.
La iniciativa, impulsada por el oficialista Héctor Recalde y acompañada por legisladores del Peronismo Federal, el Partido Socialista, el radicalismo y la Coalición Cívica, será debatida este martes a las 13 por la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara baja que preside Victoria Donda (Libres del Sur).
