El senador del Frente para la Victoria (FpV) Daniel Pérsico presentó en la Cámara alta un proyecto que tiene como finalidad la “implementación de medidas orientadas a incentivar y promover la inserción de las personas mayores de 40 años en el mercado laboral, que por su edad se encuentran excluidas de la oferta predominante”.

La iniciativa detalla, en su segundo artículo, que los empleadores gozarán una reducción de las contribuciones “de acuerdo a la edad del trabajador y a la duración de la relación laboral”.

En ese sentido, los porcentajes de disminución son, por ejemplo, del 10 por ciento si se emplea a “mayores de 40 y hasta 44 años”; del 15 por ciento, si se trata de “mayores de 45 y hasta 49 años”; del 20 por ciento, si se toman a “mayores de 50 y hasta 59 años”; del 25 por ciento, con “mayores de 60 años”; y del 30 por ciento, con “trabajadores con menos de tres años para acceder al beneficio de jubilación”.

Pérsico sostiene en los fundamentos del proyecto que “es deber del Estado crear los instrumentos y medicas necesarias tendientes a mejorar el esquema de desarrollo, para que estas personas no continúen siendo objeto de discriminación por parte del sector patronal de nuestro mercado laboral”.