Si bien se esperaba que se emitiera un dictamen, la iniciativa volvió a asesores para analizar el borrador que contiene decenas de proyectos. En quince días volverán a intentar emitir dictamen.
En el marco de un plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo y de Familia, se discutió este miércoles una serie de proyectos que apuntan a aumentar los plazos de licencia para madres y padres y hasta contemplar las licencias especiales por técnicas de reproducción asistidas.
Si bien se esperaba que hubiera un dictamen, se postergó la firma del mismo a pedido del titular de Familia, Felipe Solá, quien pidió más tiempo para analizar el texto unificado que se está elaborando, al tiempo que pidió incluir un giro de la iniciativa a la Comisión de Presupuesto y Hacienda.
Los legisladores sostuvieron que “avanza en derechos de la seguridad social”, afirmando que están en sintonía con las modificaciones al Código Civil recientemente sancionadas por el Congreso.
Hay nada menos que 38 proyectos presentados por diputados de todas las bancadas, y el borrador elaborado será debatido la próxima semana por los asesores, previéndose que en dos semanas vuelva un plenario a analizar el tema con la intención de emitir dictamen.
El proyecto busca aumentar el plazo para las licencias por maternidad y paternidad, el descanso por lactancia, licencia para padres adoptantes y licencias especiales por técnicas de reproducción asistida, entre otras cuestiones.
A partir de su aprobación, las madres gozarán de 100 días de licencia, 50 antes del parto y 50 después, en tanto que el otro progenitor o adoptante tendrá 15 días de licencia, posteriores al nacimiento o a la notificación fehaciente de la resolución judicial que otorga al niño o adolescente su guarda con fines de adopción.
Se establecen también 30 días de licencia especial para aquellos trabajadores que se sometan a las técnicas de reproducción asistida, en caso de prescripción médica así lo indique.
Para los nacimientos o guarda con fines de adopción múltiples, la licencia del progenitor o adoptante se extenderá a 30 días más por hijo, a partir del segundo, de acuerdo a la iniciativa.
Por otra parte, el progenitor o adoptante de un niño lactante podrá disponer de una hora para amamantar o alimentar a su hijo en el transcurso de su jornada laboral, pudiendo dividir ese lapso en dos períodos o postergando o bien adelantando en media hora o en una hora el inicio o término de la jornada laboral.
El personal femenino temporario tendrá derecho a la licencia por maternidad y tendría estabilidad en su empleo durante la gestación y hasta el vencimiento de la licencia, a la vez que gozará de las asignaciones que le confieren los sistemas de seguridad social.
Se contemplan 3 días por fallecimiento del cónyuge y del mismo período por el fallecimiento de alguno de los padres, en tanto que por la muerte de un hijo los trabajadores tendrán 5 días de licencia.
La iniciativa unificada reúne proyectos del propio Recalde, Juan Carlos Díaz Roig, María del Carmen Bianchi, Mara Brawer (Frente para la Victoria); Margarita Stolbizer (GEN); Elisa Carrió (Coalición Cívica); Hermes Binner, Roy Cortina y Alicia Ciciliani (Partido Socialista), entre otros.
