Es para conocer los motivos por los que el Gobierno porteño quiere construir otro local, cuando el parque ya cuenta con un negocio que funciona hace más de 30 años.
La legisladora porteña María Rosa Muiños (FpV) presentó un proyecto de resolución para que el Poder Ejecutivo informe acerca de la instalación de un nuevo bar en el Parque Chacabuco. La apertura del bar, impulsada por el Gobierno porteño, demandará una inversión de más de cinco millones de pesos. Su apertura se proyecta para principios de 2016, y en el local se venderán alimentos saludables y bebidas sin alcohol.
La construcción del bar ha despertado, en los últimos meses, la polémica entre los vecinos del lugar, quienes sostienen que “no es necesario agregar más cemento” al parque y quitar espacio verde del mismo. En el mes de mayo, el diputado Adrián Camps (PSA) presentó un proyecto para que el Parque Chacabuco quede exceptuado de la ley 4.950, conocida como “Bares en Plazas”, que fue sancionada por la Legislatura el año pasado.
El pedido de la diputada del bloque kirchnerista plantea que se “indique por qué motivo, sin perjuicio de existir actualmente un local de expendio de alimentos y bebidas en el espacio verde referido, se está llevando adelante la construcción de uno nuevo”.
La iniciativa también pide conocer a qué persona física y/o jurídica se ha otorgado el permiso para la instalación.
Además, la presidenta de la Comisión de Descentralización y Participación Ciudadana señaló que se indique si “se ha dado intervención a la Junta Comunal Nº 7”, integrada por los barrios de Flores y Parque Chacabuco.
En los fundamentos del proyecto, Muiños explicó que la Comuna 7 expresó su preocupación por unanimidad en una resolución con fecha el 5 de diciembre de 2013, en la que manifestaba su rechazo por “cualquier acción que implique la disminución de los espacios verdes, incluyendo la colocación de nuevos locales comerciales. Se tiene en cuenta que en el Parque referido, ya se encuentra funcionando un local de expendio de alimentos y bebidas, lo cual constituye un derecho adquirido por la gente que trabaja en el mismo y lo viene haciendo hace años, sin haber presentado inconveniente alguno en sus años de trabajo”.
