La iniciativa contempla que los cooperativistas no tengan un salario inferior al mínimo, vital y móvil.
El diputado porteño Fernando Muñoz (Liberación) presentó un proyecto de ley para que las Cooperativas de Trabajo acrediten ante el Gobierno de la Ciudad los comprobantes mensuales de pago del monotributo, correspondiente a los trabajadores asociados a la Cooperativa que se encuentren trabajando. Asimismo, deberán presentar los recibos y certificados de vigencia de los seguros que el contrato suscripto haya previsto para esa cuestión.
La iniciativa apunta a que todos los trabajadores asociados a la Cooperativa tengan una caja de ahorro en la que la contratista deposite el salario correspondiente. “La Cooperativa deberá presentar los comprobantes de depósito, ante el organismo del Gobierno de la Ciudad con quien haya celebrado el contrato”, indica la norma en uno de sus artículos.
Además, el proyecto contempla que “en ningún caso el trabajador cooperativista percibirá un ingreso inferior al salario mínimo vital y móvil que se encuentre vigente, aunque su jornada laboral sea inferior a 48 horas semanales. El ingreso del trabajador cooperativista se ajustará al salario de convenio de la actividad o rama en la que este se encuentre desempeñando su labor”.
En los fundamentos de la propuesta, el legislador del interbloque K consideró que “por diversas situaciones, el trabajador que presta servicios para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en muchos casos cobra salarios miserables que no encuentran relación alguna ni con el mínimo vital y móvil impuesto por ley, ni con el salario de convenio establecido para la rama o actividad en la que el mismo se encuentre trabajando”.
“Es obligación del Estado cumplir y exigir el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia laboral y fiscal, para que el trabajador cooperativista -muchas veces excluido del mercado laboral formal, pero con las mismas aptitudes y condiciones para el trabajo que aquel que está en relación de dependencia- pueda acceder a las mismas conquistas y beneficios que el que trabaja en blanco, sea como autónomo o en relación de dependencia en nuestra ciudad”, señaló Muñoz.
