En el marco de un “pacto por el empleo”, la diputada presentó una propuesta para que el empleador acredite en la tarjeta SUBE de su empleado el equivalente a cuatro pasajes diarios, por el valor mínimo.
La dpiutada nacional Elisa Carrió propone un pacto por el empleo y presenta un proyecto de ley que contempla la creación del “Boleto de transporte para el trabajador”.
La iniciativa establece que el empleador deberá acreditar cuatro viajes diarios por trabajador en la tarjeta SUBE, lo cuáles tendrán un vencimiento diario. En caso que el trabajador no lo utilice, serán acreditados nuevamente en la cuenta del empleador.
El boleto establecido será equivalente a la mínima y estarán exentos los empleadores monotributistas, siendo el Estado quién deba asegurar esos pasajes en el transporte del trabajador.
Carrió dijo que propone “un pacto por el empleo, crédito subsidiado para pymes para esta transición, el boleto del trabajador, descuento de aportes patronales para el empleo joven y el subsidio directo estatal para el primer empleo y para la primera vivienda y refacción”, y agregó: “Acompañamos el proceso de inversión que planteó hoy el presidente Macri”, remarcando que “debemos garantizar la transparencia”.
“¿Qué estaban haciendo los sindicatos cuando Kirchner firmó con China darle status de economía de mercado a partir de 2016, que es el mayor atentado a los trabajadores de la historia argentina reciente porque nadie puede competir con China en condiciones de igualdad?”, se preguntó Carrió y agregó “la doble indemnización cierra la posibilidad de empleo en las pymes y no impide el despido en grandes empresas”.
La diputada de la CC ARI puso como ejemplo, “la situación del Belgrano Cargas en donde hubo facturación trucha, ¿Frente a ese negociado, donde estuvieron Moyano y Pedraza? ¿Cuándo se firmó el acuerdo con China, donde estaba la Unión Obrera Metalúrgica?”.
