La diputada nacional y presidenta del partido GEN manifestó su rechazo a las modificaciones que el Poder Ejecutivo quiere efectuar en el sistema de riesgos laborales.
La presidenta del bloque GEN y diputada nacional, Margarita Stolbizer, se pronunció en contra de las reformas sobre la ley de Riesgos de trabajo, ya que considera que “es un nuevo retroceso, es inconstitucional y degrada el estado de derecho”.
“En lugar de evitar juicios, lo que deberían evitar son los accidentes y las enfermedades que sufren los trabajadores”, resaltó Stolbizer y agregó que “vuelven a equivocarse cuando por defender la rentabilidad empresarial, someten a los trabajadores a un régimen que les niega el acceso a sus derechos fundamentales”.
La funcionaria también denuncio que el gobierno nacional “recogió reclamos de sectores empresariales y de seguros e impulsa una reforma a la vieja Ley 24557 y sus respectivas modificatorias” mientras que “se trata de una nueva norma que reincide en la inconstitucionalidad de las anteriores, desprotegiendo a los trabajadores”.
La diputada insistió en que el foco del Poder Ejecutivo tiene que estar puesto en prevenir los siniestros que pudiesen sufrir los empleados “y no evitar que los trabajadores siniestrados inicien juicios, no es esta la forma de mejorar el sistema”. Por otra parte aseguró que “no se hacen los controles sobre el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y entonces los accidentes se repiten” y que “ninguna de las empresas aseguradoras corre riesgo de fundirse y siempre el costo del sistema deben soportarlo los mismos: los más débiles.”
No obstante, Stolbizer aseguró que esto no es algo propio del mandato de Mauricio Macri sino que “se reitera con cada nuevo gobierno, ni siquiera han sido capaces de escuchar los fallos de la justicia declarando muchas veces la inconstitucionalidad de las normas que son negatorias de derechos fundamentales”.
“El acceso a la justicia es un derecho humano básico que no les puede ser negado a los trabajadores a quienes estas leyes someten a una discriminación intolerable, cualquier persona que sufre un daño tiene el derecho a ser indemnizada y no tiene que han transitando largos tiempos con trámites negatorios e innecesarios ante comisiones médicas”, resaltó y añadió que “los juicios no son inventados por los trabajadores, sino que son la única herramienta necesaria y que la ley les concede para reclamar por lo que les corresponde en resguardo de su vida y su salud”.
