Los jefes de bloques de Juntos por el Cambio, Cristian Ritondo (Pro), Mario Negri (UCR) Juan Manuel López (Coalición Cívica ARI) y Rodrigo de Loredo (Evolución Radical), y las diputadas nacionales María Eugenia Vidal y Graciela Ocaña presentaron este miércoles un proyecto de ley que modifica las sanciones judiciales por trabajo no registrado o mal registrado. “El sistema vigente fracasó”, señalaron.

“Tenemos que acompañar a las Pymes, que son las grandes creadoras de empleo y las más afectadas por la litigiosidad”, destacaron los diputados. Además, agregaron que, el proyecto, “tiene por objetivos incentivar a los empleadores a registrar de manera espontánea y correcta a los trabajadores, y si esto no sucediera, generar un sistema de sanciones más razonable y previsible”.

“Este sistema de sanciones fracasó. No hay más empleo registrado, no hay menos litigiosidad, no contribuyó con el Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS), no hay certeza en las relaciones laborales ni la previsibilidad necesaria para la creación de empleo decente”, se afirmó en los fundamentos de la iniciativa.

Del mismo modo, afirmaron: “Este proyecto elimina las discrecionalidades abiertas a los jueces y le brinda a la Justicia pautas objetivas. Se modifica la manera de calcular las sanciones. Hasta hoy dependía de la interpretación de un juez, ya que el concepto de base del cálculo era difuso (´el salario reclamado por el trabajador´). Ahora pasa a tener uno transparente, como es el Salario Mínimo Vital y Móvil”.

Así También, participaron de la presentación del proyecto: el jefe de Gobierno porteño Horacio Rodríguez Larreta, el gobernador jujeño Gerardo Morales (UCR), el titular de la CC ARI Maximiliano Ferraro, el ex ministro de Economía Hernán Lacunza, el economista Eduardo Levy Yeyati y la diputada nacional Silvia Lospennato.

El texto presentado por JxC reforma las partes de las sanciones en tres leyes que se hicieron desde 1992 y mantiene las indemnizaciones de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).

“El empleo formal registrado no crece desde 2011 y los trabajadores en relaciones parcialmente registradas, o directamente no registradas, continúan fluctuando desde hace décadas en alrededor de un 30 al 40 por ciento”, explicaron los diputados de la oposición.

Asimismo, añadieron: “Para muchas micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME), la normativa vigente, por su falta de precisiones, abre una gran incertidumbre. Es una confusión saber cuándo una relación laboral está correctamente registrada. Estas sanciones tienen un costo adicional muy alto y muchas de estas empresas debieron cerrar por condenas judiciales impagables”.

En el cierre, concluyeron: “Con este proyecto se busca un nuevo equilibrio que permitirá fortalecer las relaciones laborales e incentivar la creación de trabajo decente sin desproteger a los trabajadores en total cumplimiento de nuestro ordenamiento nacional”.