Tras un nuevo paro de los trabajadores del Hospital Garrahan, el jefe de Gabinete Guillermo Francos señaló que el conflicto que se plantea “tiene ciertas raíces gremiales” y afirmó que se incrementó el valor de las becas de los residentes.

Al ser consultado por la radical Carolina Losada, el funcionario explicó: “El tema del Garrahan merece varias consideraciones. Sin duda es un hospital de alta complejidad y de una enorme importancia dentro del sistema de salud argentino para todo el país y es un hospital escuela que tiene muchos residentes”.

“Se generó un conflicto, en parte es cierto que las becas es lo que reciben los residentes, no son sueldos. Estaban en un valor bajo, se incrementaron. Pero también es cierto que el conflicto que se plantea tiene otras raíces gremiales, uno de ellos es el incremento de la planta de personal administrativo sucedida en los últimos dos años anteriores a nuestra gestión eran cerca de 500 mil agentes que no tienen nada que ver con el sistema médico”, explicó.

Francos señaló que “la gestión del hospital en un momento se dio cuenta que había muchos agentes que no cumplían ninguna función y, de hecho, ni iban al hospital. Ahí intentaron instalar un sistema biométrico de control y esto generó una discusión de los gremios y, simultáneamente, se abrió una licitación para el control del sistema de seguridad y residuos. Esas licitaciones las venían obteniendo empresas que tenían alguna vinculación con gremios. Cuando se hizo el llamado a licitación abierta se generó todo este problema gremial”.

“Hay que ver las dos caras del Garrahan. No desconozco que, como todos los agentes de la administración, tenemos dificultades, pero no son tan claras y transparentes como parecen. El gobierno incrementó las becas”, manifestó.

Francos sostuvo que “también nos plantearon el tema general de los residentes en los hospitales públicos y privados del país. El sistema de los residentes contempla dos factores, es muy importante para los médicos porque se los capacita para ejercer la especialidad, entonces hay una disputa y menos vacantes en el sistema que solicitantes de residencias. Hay muchos solicitantes de residencias que son médicos recibidos fueras del país, extranjeros”.

“La queja de los residentes argentinos era que, las universidades argentinas son más exigentes que las extranjeras entonces los promedios argentinos son más bajos que los extranjeros que son más flexibles en las universidades. Ahí había un problema porque cuando se seleccionaban a los extranjeros tenían mejor puntaje. Lo modificamos y le dimos prioridad a los argentinos con un puntaje extra para equilibrar el promedio”, explayó.

“No es que no nos ocupamos de los temas. Nos ocupamos, sabemos que hay problemas y no solo en el sistema de salud a cargo del Estado nacional sino en todo el sistema, incluso en hospitales de la Ciudad que tienen más recursos”, cerró.