Tras un análisis que surge de la información analizada por el Observatorio del Control Público, de Fundación Éforo, expertos en temas previsionales advierten que la nueva ley laboral, en caso de aprobarse, podría generar un aumento de la informalidad de hasta cuatro puntos porcentuales que “resultaría en una caída inmediata de los aportes contribuciones que podría ascender a USD 4.000 millones, lo que actualmente representa entre el 4% y el 5% del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS)”.

En Argentina las contribuciones patronales representan aproximadamente un 11% del PBI, por lo que “en un escenario de mayor informalidad y rotación laboral, la reducción drástica de estos aportes podría profundizar el déficit fiscal y comprometer la financiación de programas de seguridad social, jubilaciones y asignaciones”.

“La caída en la recaudación de los aportes y contribuciones colocaría al sistema jubilatorio y de pensiones contributivas en una situación crítica, agudizando la fragilidad actual. El incremento del déficit eleva la dependencia del Estado nacional de financiamiento mediante la emisión de deuda”, advirtieron.

En ese sentido, el informe indicó que “por cada punto de informalidad que aumenta en el mercado laboral, el sistema previsional pierde anualmente USD 975 millones. Las tensiones en la seguridad social, que es el componente del gasto público más importante en la Argentina, generan irremediablemente desequilibrios en las cuentas públicas y posibles ajustes en gasto social o aumento del endeudamiento”.

“Desde el Observatorio sostenemos que el debate sobre las modificaciones en el marco regulatorio de las relaciones de trabajo involucra y afecta al sistema previsional. Actualmente, el balance financiero de la ANSES de 2025 muestra un progresivo retroceso del superávit alcanzado en 2024. Los datos revelan que el superávit de la ANSES se redujo un 98% en tan solo un año, pasando de $ 4,05 billones en 2024 a $ 100.243 millones en 2025”, precisó Carla Pitiot, directora del Observatorio del Control Público.

Al respecto, plantearon que los datos “muestran que el sistema previsional no logra financiarse con los ingresos de los aportes y contribuciones salariales, necesitando otros tributos para cubrir la brecha de aproximadamente $ 10 billones. El déficit en el financiamiento del sistema previsional se manifiesta en la caída histórica que vienen experimentando las jubilaciones y pensiones”.

“El desfinanciamiento del sistema previsional es señalado por muchos especialistas como el gran problema de fondo en las cuentas públicas y que vuelve mucho más urgente una discusión profunda sobre una reforma tributaria para mejorar las fuentes de financiamiento antes que una laboral. Ninguno de estos nudos críticos que afectan a la seguridad social y que están relacionados con el mundo del trabajo entra en la actual discusión parlamentaria”, concluyeron.