Con la incorporación de PECOM, Clear, Duralitte, Grupo Horizonte, NOV y SIAM, el Instituto Vaca Muerta alcanzó 19 compañías de servicios asociadas. La institución educativa, que inicia clases el 9 de marzo en Neuquén, busca formar el talento técnico que demandará el crecimiento del shale argentino.
El Instituto Vaca Muerta (IVM) incorporó como socias a las empresas PECOM, Clear, Duralitte, Grupo Horizonte, NOV y SIAM, y alcanzó así un total de 19 compañías de servicios que acompañan la puesta en marcha de esta iniciativa educativa destinada a fortalecer el desarrollo del talento técnico para la industria energética.
La ampliación del grupo de socias consolida el rol estratégico del instituto, que será inaugurado el 16 de marzo y apunta a cubrir la creciente demanda de trabajadores especializados que requiere la expansión de Vaca Muerta. El objetivo es contribuir a que Argentina consolide su perfil como futura potencia exportadora de energía.
“El Instituto Vaca Muerta es una pieza estratégica para el futuro energético del país. Necesitamos formar a los nuevos profesionales que la industria va a demandar, porque solo así vamos a garantizar una actividad más segura y eficiente. La seguridad no es negociable: la prioridad es que cada operario vuelva a su casa de la misma manera que llegó al trabajo. Yo lo digo siempre: no hay barril de petróleo que justifique una curita”, afirmó el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín.
El IVM ofrece formación técnica basada en tres pilares: práctica intensiva, seguridad y excelencia operativa. En su primera convocatoria alcanzó un récord de 13.000 inscriptos, y proyecta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año, con perfiles orientados a perforación, fractura, producción, mantenimiento y tratamiento de crudo y gas.
Las nuevas compañías se suman a las 13 empresas de servicios ya asociadas: Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Archer, Pason DGS, Oilfield & Production Services, Industrias Juan F. Secco, Contreras Hermanos, Calfrac Well Services, Marbar, Wenlen, Milicic, TSB y Huinoil.
Además, el instituto está integrado por cinco operadoras: YPF, TotalEnergies, Vista Energy, Chevron y Pluspetrol.
Esta representación amplia de actores del Upstream refuerza la articulación entre industria y educación para garantizar una formación alineada con las necesidades reales de la operación no convencional.
El objetivo es convertir al IVM en un referente nacional en capacitación técnica especializada.
Las clases comenzarán el 9 de marzo en la sede del Polo Tecnológico de Neuquén, equipada con simuladores de perforación, workover, fractura y wireline; laboratorios de química, automatización, y talleres de mantenimiento mecánico y eléctrico con tableros didácticos. También cuenta con un pozo escuela en Río Neuquén que permite entrenar en un entorno real sin riesgos operativos.
La oferta académica incluye cursos gratuitos de operador en perforación, fractura, instrumentos, producción, mantenimiento mecánico y eléctrico, además de seguridad operativa en yacimiento. Cada formación dura cuatro meses e integra clases presenciales con prácticas intensivas.
Las cursadas se dictarán en dos turnos, de 14 a 18 y de 18 a 22, con inicios programados para el 9 de marzo, 6 de abril y 11 de mayo, según la especialidad.
Los estudiantes recibirán certificados con validez provincial y reconocimiento de la industria, que acreditarán las competencias técnicas y horas prácticas realizadas.