Una plataforma creada por emprendedores argentinos propone un nuevo modo de vincular talento y empresas mediante un sistema de “match” laboral. La herramienta, ya utilizada por grandes compañías, busca agilizar y humanizar la búsqueda de empleo en sectores técnicos y en expansión.
La aplicación funciona a través de un algoritmo que cruza habilidades, experiencia y preferencias de los usuarios con las necesidades de las empresas. Cada candidato crea su perfil y, en pocos minutos, puede conectarse con empleadores que buscan exactamente su especialidad. El proceso promete ser más rápido, transparente y accesible que los métodos tradicionales.
Más que una bolsa de trabajo, se trata de un ecosistema digital orientado a promover la inclusión laboral, especialmente entre jóvenes profesionales y técnicos. En este marco, la Cámara Argentina de Seguridad Electrónica (CASEL) anunció un acuerdo para lanzar WorkOn CASEL, un espacio exclusivo para conectar a empresas del sector con instaladores, técnicos, ingenieros y especialistas. Actualmente, WorkOn reúne más de 160.000 candidatos y más de 1.300 empresas activas.
En la industria de la seguridad electrónica, la demanda de técnicos especializados es uno de los principales desafíos. La escasez de perfiles calificados y la alta rotación en áreas operativas generan una brecha creciente entre las vacantes y el talento disponible. Herramientas digitales como WorkOn permiten optimizar los tiempos de reclutamiento y mejorar la precisión en la selección.
El acuerdo entre CASEL y la plataforma apunta a fortalecer el empleo formal y la profesionalización del rubro, acompañando el crecimiento sostenido del mercado. La iniciativa también busca impulsar la formación de capital humano en un sector donde la innovación tecnológica avanza de manera constante.
Con esta alianza, CASEL reafirma su compromiso con el desarrollo del sector, promoviendo soluciones que integran tecnología, capacitación y nuevas oportunidades laborales para los profesionales de la seguridad electrónica en Argentina.