Potencia Argentina+ inició una nueva edición de su programa nacional de formación política con 105 dirigentes seleccionados entre más de 5.600 postulantes. La cohorte 2026 reúne representantes de todas las provincias y múltiples espacios políticos, en un proceso federal que busca fortalecer capacidades de liderazgo público y promover el diálogo democrático.
Potencia Argentina+ (PA+) puso en marcha una nueva edición de su programa nacional de formación en liderazgo político con una camada de 105 dirigentes seleccionados entre más de 5.600 postulantes de todo el país. La primera cohorte de 2026 se distingue por integrar participantes de todas las provincias y procedentes de diversos espacios políticos, en una experiencia orientada a fortalecer capacidades de liderazgo público, promover la cultura del diálogo y mejorar la calidad de la representación política en la Argentina.
“Las democracias de América Latina atraviesan un momento delicado. La desconfianza hacia la política crece y muchas veces la respuesta del sistema no está a la altura de las demandas sociales. En ese contexto, formar mejores líderes no es un lujo ni un complemento: es una necesidad”, afirmó Santiago Bermúdez, director ejecutivo de Potencia Argentina+. Agregó que si se busca una política “más responsable, más profesional y más capaz de resolver problemas”, resulta imprescindible invertir en formación, diálogo y liderazgo democrático, objetivo central del programa.
El inicio del curso reunió también a referentes políticos, empresarios y representantes del tercer sector, que participaron de espacios de intercambio y formación junto a los líderes emergentes.
Desde la organización destacan que la masividad de la convocatoria —más de 5.600 inscriptos— constituye una señal política de fondo: refleja la existencia de una generación de dirigentes que busca prepararse mejor para gestionar, construir consensos y asumir responsabilidades públicas con mayor profesionalización. Potencia Argentina se presenta como un programa federal de aceleración de liderazgos que entrena, conecta y potencia tanto a dirigentes en ejercicio como a nuevos referentes emergentes.
La cohorte está integrada por concejales, legisladores, funcionarios ejecutivos, dirigentes partidarios y referentes territoriales que ya ejercen responsabilidades públicas o se proyectan hacia ellas. El proceso de selección prioriza la diversidad territorial, la pluralidad partidaria, la trayectoria en gestión y la vocación de diálogo, en una estructura que valora la heterogeneidad: conviven participantes de grandes centros urbanos y municipios pequeños, referentes oficialistas y opositores, trayectorias consolidadas y liderazgos incipientes.
El programa combinará encuentros presenciales, clínicas con referentes en ejercicio, análisis de casos reales y espacios de trabajo sobre habilidades concretas. Entre los ejes de formación figuran el liderazgo con propósito, el liderazgo democrático y transformador, la comunicación estratégica, la toma de decisiones en contextos complejos, la construcción de consensos, la gestión de equipos y la tecnología aplicada al ejercicio público.
El diseño pedagógico privilegia la conversación entre pares y el aprendizaje basado en experiencias reales, con el propósito de consolidar una red federal de dirigentes comprometidos con una mejora efectiva de la calidad de la política argentina. La cohorte 2026 inicia su recorrido con un desafío ambicioso: construir una comunidad de líderes reconocidos por su integridad, su capacidad de diálogo y su vocación por impulsar soluciones concretas a los principales problemas del país.