Más de 50 estudiantes y egresados de la Cuenca Neuquina participaron de la segunda edición de Tecpetrol Conecta, un encuentro que acercó talento técnico con compañías del ecosistema energético. La actividad se desarrolló en Añelo y duplicó la convocatoria empresarial respecto del año pasado.
Más de medio centenar de jóvenes técnicos de distintas localidades de la Cuenca Neuquina participaron de la segunda edición de Tecpetrol Conecta, la iniciativa que busca vincular a futuros profesionales con empresas que operan en el entramado industrial de Vaca Muerta. El encuentro se llevó adelante en el Hotel Shale de Añelo, epicentro del desarrollo hidrocarburífero, y fue organizado por Tecpetrol a través de sus áreas de Relaciones con la Comunidad y Desarrollo de Proveedores.
La propuesta apunta a generar un puente directo entre jóvenes con formación técnica y compañías que requieren incorporar talento para sostener el crecimiento del sector energético. Participaron estudiantes y egresados provenientes de Neuquén, Centenario, Plottier, Senillosa, Cutral Co, Plaza Huincul, Añelo y Rincón de los Sauces, muchos de ellos formados en escuelas técnicas y en programas educativos impulsados por la compañía durante 2024 y 2025.
La apertura estuvo encabezada por el intendente de Añelo, Fernando Banderet, junto a autoridades del Concejo Deliberante, la Red Empleo y la Secretaría de Trabajo. En sus intervenciones coincidieron en la necesidad de consolidar la articulación entre el sector público, las empresas y el sistema educativo para fortalecer las oportunidades laborales de los jóvenes de la región.
Este año, diez firmas del programa ProPymes de Tecpetrol participaron del encuentro, lo que duplica la presencia empresarial respecto de la primera edición realizada en 2024 en la ciudad de Neuquén. Entre las compañías presentes estuvieron Cesetti Comunicaciones, Transportes Crexell, BMK, Equipel, Kompass, Justo Otero e Hijos, Quinar, Valvic, Electromontajes Badía y Marbar. Sus representantes expusieron sobre el funcionamiento de la industria, las demandas de perfiles técnicos y las habilidades que buscan en los nuevos ingresantes.
Además de las presentaciones en el escenario, la jornada incluyó rondas de diálogo rotativas, un espacio que permitió el intercambio directo entre jóvenes y empresas. Allí los participantes pudieron consultar sobre oportunidades laborales, compartir sus experiencias y entregar sus currículums de manera personalizada.
Desde la compañía petrolera destacaron que Tecpetrol Conecta forma parte de una estrategia de largo plazo para integrar educación, empleo y desarrollo productivo en la región. El objetivo, subrayaron, es acercar a jóvenes con formación técnica a empresas que requieren mano de obra calificada para acompañar la expansión sostenida de la industria energética en Vaca Muerta.