La senadora Anabel Fernández Sagasti (FdT-Mendoza) junto con otros legisladores oficialistas presentó un proyecto de ley para incluir la asignación familiar durante la licencia por maternidad en el cálculo del aguinaldo. La iniciativa fue presentada en el Senado y se espera que forme parte del temario que prepara la Comisión de Trabajo para los próximos días.

“El objetivo es continuar en la búsqueda de equiparar los derechos laborales entre mujeres y varones”, argumentó la mendocina, que aseguró además que la ley vigente “tal como está redactada, refuerza la brecha salarial” y “constituye otra expresión de la desigualdad laboral entre varones y mujeres, con un claro contenido discriminatorio”.

El texto presentado en el Senado lleva la firma de otros catorce legisladores del Frente de Todos y especifica que “las sumas percibidas por la mujer o persona gestante trabajadora en concepto de asignación por maternidad durante la licencia legal correspondiente serán consideradas como remuneración para la liquidación del Sueldo Anual Complementario”.

También establece que “el empleador o empleadora podrá deducir el Sueldo Anual Complementario abonado del pago de las contribuciones patronales al sistema integrado previsional en la parte proporcional correspondiente a los períodos de licencia legal en los que la mujer o persona gestante trabajadora hubiera percibido sumas en concepto de asignación por maternidad”.

En la previa del arranque del debate del proyecto sobre impuesto a las Ganancias, impulsado por el presidente de Diputados, Sergio Massa, se confirmó este lunes que la iniciativa recibirá dos importantes cambios: la implementación del nuevo piso en 150 mil pesos será retroactivo a enero 2021, por lo tanto, será reintegrado cuando la iniciativa se convierta en ley; y además, la norma eximirá el pago del tributo a los aguinaldos para salarios que no superen el nuevo piso.

La primera medida determina que la implementación de la suba del nuevo piso a 150 mil pesos sea retroactiva a enero, por lo cual lo deducido por el impuesto en los primeros tres meses del año será reintegrado en el salario del mes de abril, si el proyecto resulta convertido en ley por los legisladores.

De esa manera, los más de 1.200.000 contribuyentes que dejarán de pagar el tributo, contarán con el beneficio extra de contar en su bolsillo con la devolución de aquello que hayan pagado en los meses de enero, febrero y marzo.

Por otro lado, desde el oficialismo se confirmó la otra medida que impacta sobre la fuerza de compra del asalariado, y está vinculada directamente con el Sueldo Anual complementario (SAC), comúnmente denominado aguinaldo, ya que el proyecto incorporará el concepto dentro de las exenciones del pago del tributo, uno de los ítems reclamado desde el sindicalismo.

Precisamente, la semana pasada Massa se reunió con los referentes de la CGT y legisladores de extracción sindical, quienes acercaron distintas propuestas en este sentido.

Asimismo, los mencionados beneficios ya recibieron el aval del Ministerio de Economía y la AFIP. Este martes se abrirá el debate del proyecto en comisión para avanzar en la reforma al gravamen y se contará con las exposiciones del ministro de Trabajo, Claudio Moroni; la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont; y el secretario de Política Tributaria, Roberto Arias.

“El Congreso tiene la oportunidad de mostrar qué rápido y bien resuelve una demanda histórica de trabajadores y clase media desde que nació la tablita de Machinea. Este es el recorte más fuerte del impuesto a las Ganancias a los trabajadores. Cumplimos la palabra empeñada”, afirmó Massa.

Se estima que con estas medidas, el Estado generará un impacto positivo en los bolsillos de los trabajadores y jubilados de 10.000 millones de pesos durante abril, que se volcarán de manera directa al consumo.

En la sesión de este jueves, el Senado aprobó y giró a la Cámara de Diputados un proyecto de ley que establece que las empleadas domésticas deberán cobrar la segunda cuota del aguinaldo antes del 19 de diciembre, al igual que los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo.

La iniciativa, votada por unanimidad (65 votos a favor), fue presentada por Julio Cobos (UCR) y modifica el artículo 27 de la Ley de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, señalando que la segunda cuota del sueldo anual complementario deberá ser abonada “la última jornada laboral anterior al 19 de diciembre de cada año”.

La redacción actual de ese artículo fija “la última jornada laboral del mes de diciembre de cada año”, lo que retrasa el pago en perjuicio de las beneficiarias.

El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Daniel Lovera (FdT), sostuvo que la iniciativa “trae un poco de igualdad a las trabajadoras y trabajadores de las casas particulares, con respecto al resto de los trabajadores y trabajadoras comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo”.

“¿Cómo no vamos a estar de acuerdo?”, se preguntó, recordando que ese régimen “fue una iniciativa” del gobierno kirchnerista que “promovió un avance en la voluntad de adquirir derechos”. Hasta entonces, agregó, “se seguían manejando con el viejo Estatuto de 1956 que preveía, aparte de un montón de desigualdades, una indemnización por despido que era exactamente la mitad de lo que tienen asignado hoy”.

Para el pampeano, “este proyecto viene a subsanar un problema de vieja data”, y forma parte de la búsqueda de “ampliar y proteger derechos, sobre todo los de la mujer”.

A su turno, el legislador Mariano Recalde (FdT) consideró que el proyecto “es un acto de suma justicia” y “una corrección que si se quiere, menor, pero es muy simbólica”. No solo dijo que se trata de seguir “reforzando la perspectiva de género y la protección del trabajo de las mujeres”, sino que “estamos reivindicando el aguinaldo, algo que fue muy discutido en Argentina”, destacó el oficialista, y recordó “las dificultades y las luchas que costó consagrar este derecho”.

El autor del proyecto, el mendocino Julio Cobos (UCR) mencionó que en 2014 el exsenador Nito Artaza “propició que la segunda cuota del aguinaldo se materializara el 18 de diciembre”, una fecha clave por las fiestas y el fin de año.

“En ese momento quedó en la discusión qué pasaba con los trabajadores rurales y con el tema del trabajo en casas particulares”, señaló y apuntó que lo de los trabajadores rurales “se solucionó”. Por eso, ahora “estamos llevando igualdad, justicia, equidad y terminando con esta asimetría”, aseveró.

El proyecto aprobado establece que “si al abonar el mes de junio surgieran diferencias entre el sueldo anual complementario efectivamente abonado y el que correspondió abonar, el empleador debe abonar la diferencia con el salario de junio”.

“A fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario -agrega-, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre. Si dicha estimación no coincidiera con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario”.

Por último, el texto señala que “la diferencia que resultare entre la cuota devengada y la cuota abonada hasta el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de diciembre”.

La vicepresidenta del bloque UCR en la Cámara de Diputados, Carla Carrizo, presentó un proyecto de ley donde propone que empleadores y trabajadores del sector privado estén exceptuados del pago de aportes y contribuciones previstos en el aguinaldo 2020.

La legisladora plantea la suspensión del pago de aportes y contribuciones que integran la CUSS (Contribución Única de la Seguridad Social) y a las obras sociales en el sueldo anual complementario (SAC) correspondiente a 2020, tanto para empleadores como para trabajadores del sector MiPyME.

Según datos del Ministerio de Desarrollo Productivo, en el país hay 1.066.351 MiPyME, las que constituyen sólo una parte de las 194.000 empresas que ingresaron al Programa de ATP (Asistencia al Trabajo y Producción), que prevé renegociar plazos y montos en las cargas y contribuciones para los meses de abril y mayo. Además, la porteña recordó que de acuerdo a datos de CAME (Cámara Argentina de la Mediana Empresa), sólo en la Ciudad de Buenos Aires 27.000 comercios han cerrado y 40.000 en el país.

“Si el Estado no puede pagar el aguinaldo en tiempo y forma, imaginemos el sector más pequeño y vulnerable de PyMEs que no ingresaron al ATP que dispuso el Gobierno. En este contexto de crisis, un derecho no puede ser vivido como un impuesto”, afirmó Carrizo.

La radical señaló que “para los comerciantes y las PyMEs esto pasa hoy con el pago del aguinaldo. Si realmente queremos proteger el empleo formal y evitar que el sector desaparezca no alcanza con renegociar deudas: hay que ayudar. Nuestra prioridad debe ser estar junto a los comerciantes y el sector emprendedor de la clase media que sostiene el 62% del empleo formal en el país”.

“Las obligaciones que buscamos suspender implican para empleadores poco más del 25% del salario anual complementario que paga y para los trabajadores una deducción del 17 %”, explicó.

La iniciativa fue acompañada por sus pares de la UCR Emiliano Yacobitti, Dolores Martínez (Ciudad de Buenos Aires); Federico Zamarbide y Claudia Najul (Mendoza); Soledad Carrizo (Córdoba), Roxana Reyes (Santa Cruz), Gustavo Menna (Chubut), Gabriela Lena (Entre Ríos), Lidia Ascarate (Tucumán), Gerardo Cipollini (Chaco), Estela Regidor (Corrientes), Lorena Matzen (Río Negro), Luis Pastori (Misiones) y Ximena García (Santa Fe).

Tal cual ya anticipó el Poder Ejecutivo respecto del pago de aguinaldo a los empleados del Estado, el Legislativo también anunció este jueves que desdoblará el pago del sueldo anual complementario.

En efecto, a través de una resolución suscripta por los secretarios administrativos de ambas cámaras, se anunció que “en atención a las restricciones fiscales imperantes” reconocidas por la Ley de Emergencia Pública, y a “su agravamiento por la pandemia del Covid-19”, las autoridades del Congreso de la Nación han dispuesto una modalidad de pago distinta a la vigente para la primera mitad del sueldo anual complementario para los trabajadores de esa casa.

En ese sentido anticiparon que se abonará por dicho concepto hasta la suma de 40 mil pesos brutos dentro del plazo legal previsto. La suma excedente del monto expresado se abonará en dos cuotas iguales junto con las remuneraciones correspondientes a los meses de julio y agosto del corriente año.

“En caso de que el valor de la cuota resulte inferior a mil pesos, deberá ajustarse el número de cuotas hasta alcanzar un valor próximo a esa suma”, precisa la comunicación oficial.

La misma admite que si bien el decreto 547/20 que dispuso esa modalidad de pago por parte del Poder Ejecutivo no alcanzaba a los trabajadores del Congreso de la Nación, “dadas las actuales circunstancias, corresponde que ambas cámaras del Congreso de la Nación adhieran a sus términos”.

El Gobierno oficializó la decisión de pagar en cuotas el medio aguinaldo correspondiente al mes de junio para todos los empleados públicos nacionales cuyo Sueldo Anual Complementario (SAC) supere los 40.000 pesos brutos.

En el marco de las medidas adoptadas por la pandemia de coronavirus, el Ejecutivo tomó la medida a través del Decreto de Necesidad y Urgencia 547/2020, publicado este martes en el Boletín Oficial, firmado por el presidente Alberto Fernández y todos los miembros de su Gabinete.

El primer pago se realizará “dentro del plazo legal previsto” y será de 40 mil pesos. En tanto, “la suma excedente de dicho valor, se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas junto con las remuneraciones correspondientes a los meses de julio y agosto de 2020”.

“En caso que el valor de la cuota resulte inferior a 1.000 pesos, deberá ajustarse el número de cuotas hasta alcanzar un valor próximo a esa suma”, se precisó.

Entre los considerandos del DNU, se expresó que “la evolución y dinámica de la pandemia han tenido un alto impacto en el funcionamiento de la economía y la sociedad”.

En ese sentido, se señaló que, “en atención a las restricciones fiscales imperantes” en el país, “se estima necesario establecer una modalidad de pago de la primera mitad del sueldo anual complementario”, con el propósito de mitigar “su efecto financiero en el Tesoro Nacional”.

El senador Julio Cobos presentó una iniciativa para que el Poder Ejecutivo, en forma urgente y en el marco de la emergencia sanitaria que vive el país por la Covid-19, amplíe en un 50% de los fondos que el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) distribuye a los empleados del sector privado por el mes de junio de 2020, a fin de garantizar el pago de la cuota de junio del Sueldo Anual Complementario.

El exvicepresidente de la Nación explicó que “la paralización de la actividad productiva provocada por la pandemia ha impactado con dureza en los ingresos de las empresas y crea incertidumbre en los empleados. Es por ello que solicitamos para el mes de junio, la ampliación de los fondos del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción a los empleados del sector privado en un 50%, para que puedan cobrar el aguinaldo”.

“El Gobierno creó el ATP que entre sus beneficios figura el salario complementario, que consiste en una asignación que hoy perciben 1.800.000 trabajadores del sector privado y que abona el Estado nacional -agregó-. Primero se contemplaba como un aporte extraordinario para el pago de los salarios de abril, luego para los de mayo y hoy se están realizando los ajustes para el salario de junio, pero se está excluyendo al aguinaldo. Solicitamos que esto no sea así y se contemple también los montos necesarios para el pago del aguinaldo”.

Cobos señaló que “producto del parate generado por el asilamiento ordenado por el Estado para evitar la propagación del coronavirus, las arcas de las empresas están exhaustas y no subsidiar el pago del medio aguinaldo repercutirá negativamente en toda la economía, postergando otros pagos, incluidos los tributarios. Por ello, solicito que se asista al sector privado para el pago de la cuota correspondiente del Sueldo Anual Complemetario”.