El diputado nacional Martín Tetaz (UCR) presentó un proyecto de ley para eliminar los descuentos “forzosos” que los sindicatos realizan sobre el sueldo de los trabajadores y planteó que “es mucho más grande la retención sindical que las cuotas y contribuciones”.

La iniciativa busca sustituir el artículo 9 de la Ley 23.551 por el siguiente: “Las asociaciones sindicales no podrán recibir ayuda económica de empleadores, ni de organismos políticos nacionales o extranjeros. Tampoco podrán establecer, exigir ni imponer, aportes a los empleados de manera obligatoria. Para cualquier tipo de descuento del salario se requerirá autorización expresa del trabajador. Dicha autorización podrá ser revocada en cualquier momento que el trabajador disponga, sin ningún tipo de requisitos adicionales”.

Además, plantea que el patrimonio de las asociaciones sindicales de trabajadores estará constituido por las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los afiliados; los bienes adquiridos y sus frutos; las donaciones, legados, aportes y recursos no prohibidos por ésta; venta de servicios que dichas asociaciones brinden a los afiliados y a la comunidad en general.

“Buscamos eliminar todos los descuentos no autorizados expresamente por el trabajador en su recibo de sueldo. Hoy cuando cobras el sindicato se queda con un montón de plata de tu bolsillo por cuota ‘solidaria’, hasta los seguros de sepelios, pasando por las capacitaciones y cursos que te da el propio sindicato, no permitiremos que se queden con parte de tu sueldo salvo que expresamente lo aceptes”, fundamentó el radical.

También manifestó que “es mucho más grande la retención sindical que las cuotas y contribuciones”, y recordó que en el 2023 había presentado una iniciativa que proponía la eliminación la obligatoriedad de la cuota solidaria y sumó: “Ahora ampliamos la protección al trabajador eliminando cualquier descuento, como por ejemplo seguros de sepelio, seguros de vida, cursos de capacitación, turismo, etc”.