En medio de un complejo panorama laboral, el diputado de Unión por la Patria (UP) Matías Barroetaveña presentó en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires un proyecto de resolución mediante el cual buscará obtener información acerca de la implementación del programa “Empleo Joven”.

De esta manera, el peronista prevé informarse acerca de la cantidad de empleadores que han enviado solicitud de adhesión al programa cada año en 2022 y 2023; las solicitudes aceptadas en ese periodo; si durante 2024 se han recibido nuevas solicitudes de adhesión al programa; y si el mismo continúa vigente este año.

En los fundamentos de la iniciativa, Barroetaveña recordó que Empleo Joven fue creado “como una política pública de empleo orientada a la población joven, con foco en las mujeres y en aquellas personas que residan en las zonas más afectadas de la Ciudad en relación al desempleo, con el objetivo de promover la inserción laboral de jóvenes de entre 18 y 24 años”.

A la vez que detalló que “es menester conocer si durante 2024 o durante el corriente año se han restablecido las adhesiones de nuevos beneficiarios al programa, para poder evaluar la situación actual del programa. Y que asimismo se busca conocer el alcance que hubiera tenido el programa desde su creación hasta la suspensión temporal de adhesiones, para evaluar el potencial del mismo”.

“En el contexto socioeconómico actual es sumamente relevante fortalecer las políticas de empleo. Y que el desempleo afecta de forma más contundente a los jóvenes que al resto de la población, lo cual se ve reflejado en nuestra ciudad en una tasa de actividad de apenas 27% entre los menores de 24 años contra un 92,1% para la población de entre 25 y 49 años”, sentenció.

La diputada nacional del bloque Evolución Radical Danya Tavela presentó en la Cámara de Diputados de la Nación un proyecto de ley que propone beneficios impositivos para aquellas empresas que incorporen jóvenes. Al mismo tiempo, agrega más ayuda para las que fomenten su educación.  

“El mercado laboral de la juventud argentina está en crisis y esta situación requiere de un Estado que adopte cuanto antes políticas públicas que tengan un efectivo y positivo impacto en la realidad laboral de la juventud. Para ello la educación es central porque es una herramienta y un motor de la movilidad social ascendente”, dijo Tavela. 

El proyecto exime del pago de las cargas patronales a las empresas que contraten a jóvenes de entre 18 y 30 años en un 100% los primeros seis meses, 75% del séptimo mes al año, 50% de los trece a los dieciocho meses y 25 % de los dieciocho hasta los veinticuatro meses. 

Por otro lado, la legisladora radical plantea beneficios más prolongados en el tiempo para aquellos casos donde el trabajador o la trabajadora, además de tener un empleo, inicie o finalice estudios. En estos casos se eximiría del pago de las cargas patronales del 100% los primeros doce meses, 75% hasta los veinticuatro meses, 50% de los veinticinco hasta los treinta seis meses y 25 % hasta el cuarto año. 

La diputada, que fue secretaria de Políticas Universitarias y vicerrectora de la Universidad Nacional del Noroeste de la provincia de Buenos Aires, aseguró que “el problema para la inserción social de nuestra juventud no se alcanzará cuando éstos accedan a un trabajo formal, sino que además debemos motivarlos, incentivarlos y fomentar que finalicen sus estudios secundarios, pero así también que continúen estudios terciarios, universitarios y de formación profesional en institutos”. 

El proyecto lleva la firma de los diputados/as Sabrina Ajmechet, Marcela Antola, Martin Berhongaray, Gabriela Brower de Koning, Alejandro Cacace, Marcela Campagnoli, Ana Carrizo, Pablo Cervi, Sebastián García de Luca, Alejandro Finocchiaro, María de las Mercees Joury, Dolores Martínez, Emilio Monzó, María Angel Sotolano, Margarita Stolbizer, María Victoria Tejada, Martín Tetaz y Emiliano Yacobitti.