Figueroa Casas, sobre la jornada laboral: “Hay que ser cautelosos para que no perjudique la generación de empleo”

La diputada del Pro señaló que el foco está en “generar empleo formal privado y reducir el informal y estatal”. También adelantó que lo debatirán dentro del bloque para tomar una decisión unificada de cara al dictamen.

La diputada nacional Germana Figueroa Casas (Pro – Santa Fe) hizo un balance de las reuniones informativas con expositores invitados en el seno de la Comisión de Legislación del Trabajo sobre la reducción de la jornada laboral y expresó: “Nos preocupa la oportunidad de tratamiento del tema”.

“A través de la Ley Bases, se está empezando a aplicar una reforma laboral que apunta a quitarle peso a los empleadores para fomentar la incorporación de más empleados”, señaló y remarcó que “el objetivo está en aumentar la base de generación de empleo formal privado y reducir el informal y estatal. Ese debe ser el foco de discusión y en ese sentido tenemos que trabajar en el Congreso”.

La santafecina explicó que “actualmente la flexibilización de la jornada se puede dar a través de los convenios colectivos para que cada sector establezca las mejores condiciones de trabajo de acuerdo con su realidad”.

Sin embargo, subrayó que “es fundamental ver el tema de los costos” porque “hoy tener a dos empleados a tiempo parcial es mucho más costoso que tener a uno a jornada completa ya que las cargas sociales que se calculan son sobre el total”.

Necesitamos ser cautelosos para que esto no termine por perjudicar la generación de empleo en esta transición macroeconómica”, advirtió la diputada del Pro y comparó: “En países de la región se han aprobado reducciones de la jornada laboral graduales y escalonadas”.

De cara a emitir dictamen la próxima semana, Figueroa Casas adelantó que lo debatirán dentro del bloque para “tomar una posición unificada”.

El Gobierno envió el proyecto anunciado por Massa sobre Programa “Empleo PyME”

La iniciativa, que fue girada al Congreso, plantea una reducción del 100% de las contribuciones patronales y beneficios para las empresas que blanqueen a sus trabajadores.

Tras la presentación del Programa Emplea PyME por parte del ministro de Economía y candidato presidencial de Unión por la Patria, Sergio Massa, fue enviado a la Cámara de Diputados el proyecto de ley que plantea una reducción del 100% de las contribuciones patronales por dos años para aquellas pequeñas y medianas empresas que contraten jóvenes de entre 18 y 25 años.

“El presente proyecto busca consolidar y dar sostenibilidad a la tendencia positiva en la generación de empleo y así dar previsibilidad a los y las trabajadoras y a los distintos sectores de la economía”, se argumentó.

El programa contempla dos beneficios. El primero, consiste en una reducción de contribuciones patronales para las relaciones laborales que se inicien a partir de la entrada en vigencia del presente, siempre que incrementen la nómina laboral de cada empleador.

Por otra parte, se otorgan beneficios a aquellos empleadores que conviertan, de manera gradual, a los Planes, Programas Sociales y Prestaciones de la Seguridad Social en trabajo formal que respeten un criterio de representatividad federal, o bien generen oportunidades de acceso al mercado laboral, incluyendo a los y las jóvenes que ingresen a este por primera vez.

Se contempla una reducción de las contribuciones patronales del 100% para PyMEs en los casos de contratar a alguien que no percibe planes sociales, a alguien que sí y a un joven entre 18 y 25 años.

Para el resto de las empresas el alivio será también del 100% para el caso de que contraten beneficiarios de planes y jóvenes, mientras que en el caso de emplear a quien no percibe un plan la reducción será del 50% los primeros 12 meses y 25% el siguiente año.

Pero además de la reducción total de las cargas sociales para las nuevas relaciones laborales, la iniciativa establece cómo será en el caso de que se empleen a beneficiarios de planes sociales.

En este sentido, por 12 meses el trabajador podrá mantener el plan social como complemento al salario. Además, deberá acceder a la obra social y ART.

El trabajador que participe del programa “Emplea PyME” tendrá que capacitarse y completar cursos de formación (oficios). También, podrán acceder al programa los trabajadores de cooperativas municipales y de organizaciones sociales.

Con el objetivo de incrementar el trabajo formal, se propone un esquema de protección y regularización de situaciones laborales precarias, para que las PyMEs regularicen relaciones laborales vigentes del sector privado iniciadas con anterioridad a la fecha en que se promulgue la ley.

De acuerdo a esto, la empresa “podrá rectificar la real remuneración o la real fecha de inicio de la relación laboral” con los siguientes beneficios: queda liberado de sanciones penales y reduce conflictos judiciales; puede subsanar la baja del registro de empleadores con sanciones laborales (REPSAL); accede a condonación de deuda por capital, intereses y multas por los trabajadores que regularicen.

A su vez, el trabajador no perderá aportes, pues el Estado le computará los aportes no ingresados por los empleadores por hasta 60 meses.

Para el caso de ambos beneficios, las PyMEs no podrán reducir la nómina laboral y no podrán tener ningún trabajador no registrado.

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Para Cerruti, Tetaz demostró que “el empleo crece en gobiernos peronistas”, y el diputado le salió al cruce

La portavoz presidencial compartió un posteo del diputado opositor en el cual se observa un gráfico con una curva ascendente de empleo durante la actual gestión de gobierno y descendiente durante los años del gobierno de Mauricio Macri.

La portavoz presidencial, Gabriela Cerruti, aseguró que la publicación realizada a través de las redes sociales por el diputado nacional Martín Tetaz (Evolución Radical) explica “cómo el expresidente Mauricio Macri destruyó el empleo” e indicó que ese posteo del legislador “por suerte muestra cómo crece durante los gobiernos peronistas”. De la vereda de enfrente, el economista le retrucó: “¿No se dan cuenta que desde fines del 2010 la población creció 15% y el empleo solo 3%?”.

“Los economistas de Juntos por el Cambio explicando cómo Mauricio Macri destruyó el empleo. Solo comparable al poder de destrucción de la pandemia. ¡Por suerte también muestran cómo crece durante los gobiernos peronistas así que…sigamos!”, ironizó la portavoz desde su cuenta personal de Twitter.

Cerruti compartió el mensaje del diputado en el cual se observa un gráfico con una curva ascendente de empleo durante la actual gestión de gobierno y descendiente durante los años del gobierno de Cambiemos.

“Trabajo asalariado privado, perspectiva de largo plazo en una imagen”, reza el título del mensaje publicado por Tetaz en sus redes sociales.

El gráfico compartido por el legislador muestra que el trabajo asalariado privado comenzó a caer en diciembre del 2015, con la llegada a la presidencia de Macri, y alcanzó su punto más bajo durante la pandemia de Covid-19 en junio del 2020. A partir de allí, el trabajo asalariado comienza a repuntar hasta la actualidad.

Lejos de quedarse callado, Tetaz le salió a responder a la funcionaria: “¿Hasta cuándo vamos a seguir con el ‘Ah, pero Macri’, y el ‘Ah, pero Cristina’? ¿No se dan cuenta que desde fines del 2010 la población creció 15% y el empleo solo 3%? ¿De dónde piensan que salieron los 3 millones que viven de planes? ¿En serio no conectan?”.

“Las leyes laborales, sumadas a la volatilidad macro, son un lastre para las PyMes que han visto estancada la creación de empleo desde 2010. Las grandes provisionan un X% de la nómina y tienen departamentos de RRHH que funcionan como compañías de seguro, pero las chicas se funden”, remató el diputado.

Durante 2022, más de 580 vecinos consiguieron empleo a través del municipio de Lanús 

Por medio de distintas búsquedas laborales y la participación masiva en las Ferias de Empleo, muchas personas lograron acceder a un empleo durante 2022.

Desde la Secretaría de Educación, Empleo y Deportes de Lanús, a cargo de Damián Sala, se logró durante el año pasado que más de 580 personas consigan Trabajo a través del Portal Empleo Local y las Ferias que se realizaron en el municipio en el 2022. 

Cabe destacar, que, con el objetivo de promover la generación de puestos de trabajo genuinos para personas mayores de 18 años, se realizaron las dos ediciones de la feria de empleo en dónde participaron casi 7.000 vecinos. 

A su vez, en el 2022 se llevaron a cabo 80 Talleres de Oficios con Salida Laboral y Cursos, donde Participaron más de 9.000 personas. Los mismos incluyeron los rubros de gastronomía con más de 300 inscriptos y 4 cursos de bartenders, Baristas, Ayudantes de Cocina, Camareros, Mecánica, Metalúrgica, Robótica, Programación Web, entre otros. 

Para este año, desde las Oficinas de Empleo Local se planea incrementar la Participación de la gente en las Ferias, lograr nuevos vínculos con el Sector Empresario y aumentar las Ofertas en Capacitaciones y Cursos para todos los Lanusenses. 

Lanús lanza nuevas ofertas laborales sobre distintos rubros para sus vecinos 

La Oficina de Empleo del municipio comenzó la búsqueda de cuatro nuevas ofertas laborales, con el objetivo de seguir impulsando la inserción laboral en el sector privado.

Desde la Oficina de Empleo comenzó la búsqueda de cuatro nuevas ofertas laborales, en diferentes rubros, con el objetivo de que los vecinos/as de Lanús puedan insertarse en el Mercado Laboral mediante el ingreso a empresas del sector privado. 

La Oficina de Empleo tiene como principal objetivo brindar herramientas que mejoren la empleabilidad de los postulantes y acompañarlos en los distintos trayectos de su búsqueda y formación laboral. 

Las mismas serán: 
– Dibujante Técnico 
– Carnicero 
– Operador de Torno con Control Numérico 
– Analista Contable Semi Senior 

Quienes estén interesados en alguna de las ofertas mencionadas pueden ingresar a: www.empleo.lanus.gob.ar 

Lanús brindará un taller virtual sobre prevención de incendios 

Los vecinos podrán inscribirse vía web a esta capacitación gratuita que se hará por única vez el jueves 20 a las 18.

En el marco de las actividades destinadas a mejorar la calidad de vida de la población, el área de Empleo de Lanús abrió la inscripción para participar del Taller Virtual de Prevención de Incendios el cual, apunta a brindar herramientas útiles para prevenir siniestros en los ámbitos laboral y doméstico. 

El encuentro -que durará 90 minutos- se realizará el jueves 20 de octubre a las 18 y está destinado a todas las personas interesadas tanto en la identificación de posibles accidentes de ese tipo como en el aprendizaje de técnicas que faciliten una respuesta rápida y eficiente. 

Entre las recomendaciones básicas, figuran evitar colocar objetos inflamables cerca de las estufas o calentadores a gas (tales como, cortinas, tapizados o ropa tendida); no dejar velas encendidas ni fósforos al alcance de los niños. 

Otros puntos claves son la revisión de la instalación eléctrica por parte de un técnico especializado, cerrar la llave de paso del gas y no sobrecargar enchufes. 

Moroni: “Tenemos uno de los niveles de actividad más altos que hemos medido” 

En su exposición frente a la Comisión de Presupuesto y Hacienda, el ministro de Trabajo resaltó los índices positivos en materia de empleo formal y actividad económica.

En su participación en la Comisión de Presupuesto y Hacienda que debate el Presupuesto 2023, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, destacó la tasa de creciente del empleo asalariado como “uno de los niveles más altos de actividad que se han medido”, y señaló el compromiso del Gobierno en impulsar programas de asistencia y formación laboral. 

Al comienzo de su exposición, el ministro advirtió la “absolutamente disímil” estructura del Presupuesto 2023, en comparación a las previas iteraciones, tras la salida de la pandemia de Covid 19. 

“La situación cambió diametralmente, la realidad es que el panorama que tenemos ahora es totalmente distinto”, consideró el funcionario, por lo que en el nuevo Presupuesto “lo que hicimos fue poner más esfuerzo en programas como el Fomentar Empleo; largamos el Portal Empleo; fortalecimos las negociaciones colectivas, y lo que estamos trabajando muy fuerte también es en la asistencia a la regulación del teletrabajo, que es un fenómeno que se va a sostener”. 

Moroni consideró el 47,9% como “uno de los niveles más altos de actividad que se han medido. (Foto: HCDN)

En esta línea, señaló que el diagnóstico de la situación sobre el que trabajaron en este proyecto “es otro distinto del 2021 y 2020: la realidad es que los últimos datos que tenemos que son al mes de julio y agosto, es que la tasa de creciente del empleo asalariado privado es del 0,6 y es una tasa muy alta para la Argentina, significa 36 mil puestos de trabajo mensuales. Y esta tasa se viene casi repitiendo, entre el 0,4 y el 0,6 durante los últimos 19 meses. A diferencia del momento anterior que estábamos en una situación de empleo decreciente, hoy estamos en una situación de empleo creciente a tasas altas para lo que es la historia argentina”. 

Hoy tenemos uno de los niveles más altos de actividad que se han medido, que es 47,9; una de las tasas de desempleo más bajas que es 6,9 y creemos que puede seguir bajando; la mayor cantidad de inscriptos en el sistema de seguridad social; y la mayor cantidad de trabajadores”, agregó en este sentido. 

En este punto, destacó, además que desde que se cuentan con estadísticas, estamos ante la mayor cantidad de mujeres trabajadoras registradas: “Si bien todavía es una población más afectada por el desempleo que los hombres, hoy la reducción de la tasa de desempleo de las mujeres ha sido muy marcada, y hoy es el mayor número de cantidad de mujeres trabajadoras ocupadas”. 

En cuanto a los convenios colectivos, advirtió que, “pese a la aceleración inflacionaria que hemos tenido, al mes de agosto la inflación acumulada estaba en 56,4% y el promedio de los convenios colectivos estaba en 57,1%. La realidad es que frente a un fenómeno como inflaciones altas y poco previsibles como las que tuvimos estos meses, la negociación colectiva viene demostrando que va ajustando salarios con la inflación”. 

Concentrarán esfuerzos en poblaciones específicas, adelantó el ministro de Trabajo ante los diputados. (Foto: HCDN)

Por otra parte, respecto a lo que están viendo para el 2023, consideró que, ante el panorama donde el empleo y la actividad económica están creciendo, “buscamos apuntar a otros aspectos, sobre todo lo que es fomentar, que va a estar apuntado a determinadas poblaciones que son las más afectadas por el desempleo: mujeres, jóvenes, mayores de 45, diversidades sexuales, discapacitados. Vamos a concentrar esfuerzos no en poblaciones generales, si no en específicas”. 

Asimismo, aseguró que concentrará muchos esfuerzos en formación profesional, y advirtió las dificultades que tienen las empresas en contratar trabajadores especializados: “En periodos de crecimiento del empleo como este, la cantidad de empresas que suele declarar tener puestos sin cubrir es aproximadamente el 4%, la realidad de hoy es que estamos casi en el 13% por no encontrar gente con las habilidades necesarias”, y reiteró: “En nuestro presupuesto, una de las principales actividades en el fomentar va a ser insistir en lo que son entrenamientos y formación profesional”. 

Sobre el final de su exposición, Moroni señaló que en 2023 promoverán la inserción de empleo laboral formal productivo de poblaciones vulnerables, priorizando las Medianas y Pequeñas Empresas: “En la actualidad, los programas de inserción laboral alcanzan a 32 mil trabajadores, estamos estimando para diciembre de 2023 elevar esa cifra a 56 mil trabajadores”. 

En este sentido, indicó que los programas de entrenamiento para el trabajo en este momento están en 157 mil, y “esperamos llegar a diciembre del 2023 a 272 mil entrenamientos para el trabajo. En general estos programas han dado muy buen resultado, porque quien pasa por un entrenamiento para el trabajo, que ya es dentro de una empresa, tiene varias veces más probabilidades de ser contratado que quien no ha pasado nunca por una formación de este tipo”. 

“Hoy estamos en 160 mil personas formando parte de cursos de formación y esperamos llegar a través del Portal Empleo llegar a 300 mil en diciembre del 23. En total, lo que engloba el programa FomentAR y todos los programas de empleo esperamos llegar a 500 mil personas”, precisó el ministro. 

Juri conversó con el gobernador mendocino sobre la conversión de planes en empleo

La senadora radical destacó el programa que se implementa a nivel provincial y abogó por el tratamiento de un proyecto suyo en la Cámara alta. En qué consiste.

La senadora nacional Mariana Juri (UCR) mantuvo una reunión con el gobernador mendocino, Rodolfo Suárez, donde abordaron uno de los temas de la coyuntura: la conversión de planes sociales en empleo formal.

El encuentro fue revelado por la legisladora, quien en Twitter publicó una foto junto al mensaje: “El gobernador @rodysuarez nuevamente genera respuestas prácticas a problemas nacionales. Con el programa #Enlazados, Mendoza transforma planes sociales en empleo formal”.

A su vez, aseguró que desde la Cámara alta seguirá “trabajando para impulsar en el país el proyecto de ley Nuevas Oportunidades de Empleo”.

Así se refirió la radical a su iniciativa que busca crear un “Programa Nacional de Nuevas Oportunidades de Empleo y Programa para la Formación y Entrenamiento Laboral Enlace”.

La propuesta tienen el objetivo de favorecer la reconversión de los planes sociales en empleo genuino, con remuneraciones adecuadas y acceso a los derechos laborales.

Los beneficiarios podrán ser todas aquellas personas que posean uno o más planes sociales entregados por el Poder Ejecutivo Nacional.

De acuerdo al proyecto, el beneficiario del plan que es contratado por el sector privado continuará percibiendo el plan social, mientras que el empleador pagaría el total del salario que por convenio corresponde a dicho trabajador, menos el monto del plan social que el beneficiario recibe.

De esta manera, el beneficiario del plan recibiría la totalidad de la remuneración de convenio, pero el empleador pagaría un monto menor dado que continuaría vigente el plan por el término de 12 meses.

En cuanto a las cargas patronales, la persona empleadora deberá abonar el 100% de las cargas que correspondan por el monto total de dinero que recibe la persona trabajadora contratada, incluyendo seguro de riesgo en el trabajo y obra social que corresponda.

A su vez, la persona empleadora gozará de una reducción del 20% del pago de las contribuciones patronales del Régimen Nacional de Seguridad Social.

Una vez pasados los 12 meses, las partes podrán continuar con la relación laboral, debiendo la persona empleadora asumir la totalidad de los pagos en concepto de salario de la persona trabajadora.

Por otra parte, el Programa para la Formación y Entrenamiento Laboral Enlace se crea en el ámbito de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con alcance para mayores de 18 años en condiciones de desempleo y/o beneficiarias de uno o más planes sociales.

Los objetivos de este programa, al cual se pueden acoger de manera voluntaria, es “promover la inserción laboral genuina y la adquisición de experiencia; y enlazar a las personas desempleadas y beneficiarias de planes sociales con empleos genuinos”.

Las prácticas de formación y entrenamiento laboral durarán dos meses como mínimo y hasta seis meses, con una carga horaria superior a las cuatro horas por día, pero hasta 20 semanales.

La finalidad de ambas propuestas es “proponer una herramienta destinada a convertir la ayuda y asistencia social desplegada por el Estado Nacional mediante numerosos planes sociales en empleos genuinos, que aporten remuneraciones adecuadas y signifique el acceso a los derechos laborales”.

Mirabella presentó un proyecto para promover el empleo en mayores de 50 años

La iniciativa busca igualar oportunidades y terminar con la discriminación que sufren quienes cuentan con experiencia y capacitación, pero están excluidos de búsquedas laborales por razones etarias. “Tenemos que generar herramientas para crear empleo y defender la economía de las familias santafesinas”, explicó el legislador.

El diputado nacional Roberto Mirabella (FdT – Santa Fe) presentó un proyecto para crear el Programa Nacional 50+, que busca igualar oportunidades y promover el empleo en hombres y mujeres desempleados mayores de 55 y 50 años, respectivamente. “Incluir en el mercado laboral a las personas desocupadas o subocupadas de más de 50 años va a significar igualar las oportunidades de los trabajadores con más experiencia y trayectoria”, remarcó el legislador.

“Este sector de trabajadores y trabajadoras sufre una discriminación por razones etarias, porque muchos de ellos se encuentran capacitados y con experiencia suficiente para ocupar ciertos puestos, pero están excluidos de las búsquedas laborales”, enfatizó el diputado. “Esta es una realidad que me preocupa, especialmente en mi provincia. Tenemos que generar herramientas para crear empleo y defender la economía de las familias santafesinas”, señaló.

La iniciativa buscará fomentar por beneficios impositivos la contratación de personas adultas por parte de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. De esta forma, apunta a potenciar la recuperación de fuentes de producción y de nuevos puestos de trabajo, además de impulsar a las empresas a sumar a personas con experiencia, que pueden aportar un gran valor a los equipos. 

“La población destinataria de este proyecto no suele ser objeto de políticas públicas, ya que éstas suelen dirigirse al desempleo joven, que es identificado como la problemática más difícil de resolver”, explicó el diputado oficialista.

En tanto, argumentó: “El desarrollo de la provincia y del país debe construirse desde la inclusión y no discriminar a nadie por su edad. Los jóvenes también tienen serias dificultades para encontrar trabajo: según el INDEC, en el primer trimestre de 2022, el 47,8% de las personas desempleadas tienen menos de 29 años. Por eso, cuando era senador nacional impulsé el proyecto «Primer Empleo», para alentar la incorporación de las y los jóvenes en el mundo laboral”.

“Ambos programas permitirán que Santa Fe y la Argentina avancen creando oportunidades para todas y todos”, agregó.

El proyecto, que de aprobarse estará dentro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, contempla modalidades de contratación por tiempo indeterminado y a plazo fijo por un mínimo de seis meses. Durante un año, las Mi Pymes que contraten a los mencionados trabajadores podrán compensar las contribuciones patronales como pago a cuenta de impuestos nacionales. 

“Este programa busca alentar la contratación de trabajadores en sus últimos años laborables, antes de estar en condiciones de acceder al beneficio jubilatorio”, remarcó Mirabella. “Son personas a las que el mercado laboral tiende a expulsar. Según datos del INDEC, la tasa de empleo de personas entre 50 y 59 años bajó diez puntos respecto a la franja de entre 35 y 49, que es el segmento con mayor proporción de ocupados”, concluyó.

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Cobos propone una ley de promoción del empleo y la inversión

El diputado mendocino presentó una iniciativa que plantea la distribución de beneficios de acuerdo a distintas regiones del país.

El diputado nacional Julio Cobos (UCR) presentó un proyecto de ley de promoción integral del empleo y generación de inversiones para todas las economías regionales de la República Argentina.

“El mejor programa de inversión y generación de empleo para Argentina sería tener saneadas las variables económicas, con inflación de un dígito, unificado el tipo de cambio, incentivo a las exportaciones sin ningún tipo de restricciones, y por supuesto la reducción de la presión impositiva, por eso no es el camino adoptar una mayor cantidad de impuestos o modificar el régimen tributario para aumentarlos, como tampoco aumentar las retenciones”, señaló el mendocino.

Pese a las complicaciones en el terreno económico, el exvicepresidente argumentó que su iniciativa “es el marco ideal de desarrollo y crecimiento y tenemos una propuesta complementaria que entendemos beneficiará a todas las regiones y provincias de nuestro país”.

“El sistema que proponemos es para aprovechar la potencialidad de cada región. Tenemos en un amplio territorio nacional con mucha diversidad, lo que nos permite generar riqueza, desde la cordillera hasta la costa marítima y diversos tipos de clima; por eso queremos aprovechar al máximo estas ventajas propias de nuestra geografía”, explicó.

Sobre el proyecto, detalló que “genera una distribución institucional de incentivos, dentro de las regiones del país y dentro de cada una de ellas en cada provincia para llevar a cero la discrecionalidad. Este se complementa con una propuesta que presentamos los legisladores por Mendoza, con la disminución de contribuciones patronales tendientes a generar más inversión y trabajo. Así como recientemente propusimos una distribución institucional de los subsidios del transporte, en igual sentido proponemos este sistema de distribución equitativo e institucional”.

Lo que se busca con la iniciativa es “crear programas de fomento al empleo y la inversión por regiones y provincias desde una visión integral sin perder de vista el concepto de la equidad”, definió. Los criterios que se adoptan para la distribución de los beneficios son: el Producto Bruto Geográfico per cápita en la región; el índice de industrialización en la región -cociente entre la cantidad de ocupados industriales cada mil habitantes de la región y la cantidad de ocupados industriales cada mil habitantes del total país-; la incidencia de la pobreza en la región, medido en términos de Necesidades Básicas Insatisfechas; y la densidad de población en la región (habitantes/Km2).

Cobos expresó que “las desigualdades en el desarrollo económico regional de Argentina han tenido un correlato directo con los problemas sociales relacionados con la pobreza, indigencia y la distribución del ingreso. Por eso promovemos un desarrollo más equitativo y sostenible a partir de la distribución de los beneficios por regiones”.

Dichas regiones serían: Cuyo, integrada por La Rioja, San Juan, San Luis y Mendoza; Noroeste, con Jujuy, Salta, Tucumán, Catamarca y Santiago del Estero; Noreste, formada por Formosa, Chaco, Corrientes y Misiones; Pampeana, con Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; y Patagonia, integrada por La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego”.

El legislador precisó que su proyecto prevé que “los beneficios para nuevos proyectos productivos buscan el fomento directo a la creación de empleo, asignando cupos de crédito fiscal por hasta el 200% de las contribuciones patronales sobre la nómina salarial de los nuevos puestos de trabajo generados. Tal crédito puede ser utilizado para cancelar en forma inmediata otros tributos nacionales”.

“Además, para el fomento directo de la inversión, se contempla la creación de un bono crédito fiscal, endosable por única vez, por un valor equivalente al 50% de la inversión realizada, junto con sistemas de amortización acelerada de los bienes de capital e infraestructura generada por el nuevo proyecto. En relación al cupo fiscal total anual, no podrá ser inferior al 1% ni superior al 3% del cálculo de los Recursos Corrientes y de Capital de la Administración Nacional”, añadió.

Cabe destacar que el proyecto prevé un régimen que dure en el tiempo y cuyo costo fiscal se incluya en el Presupuesto de cada año que apruebe finalmente el Poder Legislativo, y que el mismo tiene su base una iniciativa presentada por la exsenadora Laura Montero, en 2010.

La iniciativa del radical fue acompañada por sus pares de bloque Mario Negri, Pamela Verasay, Jimena Latorre, Lisandro Nieri, Omar De Marchi, Álvaro Martínez, Ricardo Buryaile y Mario Barletta.

Neira advirtió que el año pasado se generaron un millón de puestos de trabajo

La legisladora del FdT analizó los datos macroeconómicos a nivel nacional e insistió que se crearon numerosos empleos y celebró la entrega de más de un millón de créditos productivos.

En medio de la delicada situación que atraviesa la Argentina, la diputada del Frente de Todos (FdT) Claudia Neira analizó los índices macroeconómicos a nivel país y aseguró que durante el año pasado se crearon más de un millón de puestos de trabajo, aunque consideró que no alcanza para revertir la situación que se vive.

De esta manera, la legisladora se preguntó si “¿Los ‘números macro’, esos datos que hoy mejoran, sirven para las personas reales, de carne y hueso? La respuesta a esa pregunta es sustancial porque, en definitiva, todo lo que hacemos desde el FdT es para que el pueblo esté cada día un poco mejor” y consideró que “en primer lugar hay que decir que poner la macro en orden permite muchas cosas, una de ellas es asignar mejor los recursos del Estado para que lleguen mejor a las personas. Eso se ve en lo concreto y se traduce en la vida de miles de argentinos”.

En ese sentido, la peronista afirmó que esto “permite generar programas como el Banco de Herramientas que le da, a muchas personas, una ayuda fundamental para impulsar su comercio o su producción. Máquinas que, sin la ayuda del Estado, no podrían tener, porque es muy difícil el ahorro en ciertas circunstancias” y remarcó que favoreció la entrega de “más de un millón de créditos productivos, impulsados y subsidiados por el Gobierno Nacional que son claves para las PyMEs. Para que puedan producir más y mejor y a su vez, contraten más personas, generando nuevos empleos para más personas”.

“Permite estar en el récord histórico de empleo registrado. En el 2021 se crearon 1.200.000 empleos y la tasa de desocupación bajó al 7%. Sabemos que aún no alcanza, pero cada empleo que se crea (69.192 en el sector privado en el primer bimestre) es un avance”, añadió y precisó que esto también impulsa “un turismo interno pujante y consumo en diferentes lugares del país. Que la industria lleve 22 meses ininterrumpidos creando puestos de trabajo, e industrias con producción récord como la metal mecánica o la automotriz que este año producirá el doble que en 2019”.

Neira aseveró que “permite también que no haya devaluaciones con los problemas que eso trae a las personas de carne y hueso. ¡Los comerciantes saben lo que pasa cuando se dispara el dólar y los proveedores no les dan listas de precios y no les venden!” y destacó que “permite inversiones, como la del hidrógeno verde, que va a transformar la Provincia de Río Negro. Junto al gasoducto Néstor Kirchner, la producción en Vaca Muerta y los desarrollos de energía eólica y solares, va a permitir que nuestro país deje de importar y pase a exportar”.

“No son sólo ‘datos macroeconómicos’. Son puestos de trabajo para las personas, comercios que abren y pymes locales que encuentran a quien vender porque se mueve la economía. Falta mucho”, completó.

Tigre promueve la empleabilidad local mediante su portal virtual 

A través del servicio de intermediación gratuito, los solicitantes pueden cargar sus datos y experiencia para participar de las búsquedas activas a nivel local.

Mediante su portal de empleo, el municipio de Tigre promueve la empleabilidad local de vecinas y vecinos. A través del servicio de intermediación gratuito, los solicitantes pueden cargar sus datos y experiencia para participar de las búsquedas activas a nivel local, que son propuestas por empresas y comercios del distrito. 

Si el perfil del vecino o vecina se ajusta a los requisitos del puesto, el equipo de profesionales del área coordinará una entrevista para luego ponerlo en contacto con la empresa en cuestión. 

Los vecinos interesados en participar de búsquedas laborales activas pueden cargar sus datos personales, educativos y experiencia laboral de forma online en el portal de empleo municipal. 

El área de Empleo cuenta, además, con personal especializado para el asesoramiento e inscripción a programas nacionales como: “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” y “Te Sumo”. A su vez, desde el área de Capacitación y Formación, el Municipio brinda talleres y cursos para que las y los vecinos puedan mejorar su perfil laboral. 

Por consultas sobre el portal de Empleo o sobre programas, talleres y capacitaciones, pueden comunicarse a la página de Facebook Empleo Producción Tigre, enviar un mail a empleos@tigre.gob.ar o vía teléfono al 5282-7564/7565. 

Lanús: El portal de empleo sumó 16 mil vecinos durante el 2021

Además, un total de 400 personas obtuvieron vacantes en diferentes empresas y comercios de Lanús mediante esta plataforma que fue creada a principios de febrero.

El municipio de Lanús, a través de la Secretaría de Educación, Empleo y Deportes a cargo de Damián Sala ya sumó 16 mil inscripciones en su portal laboral, como así también, logró la creación de 400 puestos de trabajo en el sector privado que fueron ocupados por ciudadanos y ciudadanas del distrito. 

Al respecto, el subsecretario del área, Ricardo Rodríguez, manifestó: “Nuestra expectativa es duplicar la cantidad de usuarios y usuarias en la página porque seguiremos trabajando para acercar herramientas que permitan acceder al primer empleo o faciliten la reinserción laboral a quienes lo hayan perdido”. 

Otro de los proyectos que se lanzarán a lo largo del año, será la firma de convenios con empresas para la creación de escuelas de formación con diferente orientación profesional para generar mano de obra calificada.  

En ese marco, figuran la Escuela Municipal de Robótica que estará asentada en el Polo Educativo, la de Gastronomía (ésta será conformada junto a la cámara local) y la de Comercio la cual, será inaugurada junto al centro de comerciantes de Lanús Este. En los tres casos, las clases serán de corta duración (entre 2 y 3 meses) y tendrán rápida salida laboral.  

A través de www.empleo.lanus.gob.ar se registraron 123 nuevas empresas en 2021 y se publicaron 268 ofertas de empleo con un total de 475 vacantes en diferentes puestos. En respuesta a las mismas, hubo 10287 postulaciones y se cubrieron 400 vacantes. 

Quienes deseen formar parte del portal, deben crear un usuario y contraseña para acceder a la carga de su currículum. Una vez completados los campos requeridos, podrán   postularse en aquellas propuestas laborales que consideren acorde a su perfil.  

Además, la web cuenta con un espacio de ingreso para empresas donde cada firma puede ingresar sus datos y efectuar búsquedas de personal. 

Asseff: “El pobrismo es una cárcel de hierro para los argentinos de bajos recursos que son prisioneros del Gobierno”

Eso expresó el legislador del Pro respecto a la “pérdida de empleos del sector privado y el crecimiento desmedido del empleo público”. También cuestionó que “hay una ausencia de políticas que incentiven la inversión productiva”.

El diputado nacional Alberto Asseff (Pro – Buenos Aires) y presidente del Partido UNIR, se refirió a la situación laboral del país y expresó que hubo una “pérdida de empleos del sector privado y un crecimiento desmedido del empleo público”, motivo por el cual aseguró: “El pobrismo es una cárcel de hierro para los argentinos de bajos recursos que son prisioneros del Gobierno”.

Asseff indicó que durante el Gobierno de Alberto Fernández “el Estado sumó 78.600 empleados y el sector privado perdió 140.000 trabajadores”, y que “todo esto en un contexto de pandemia donde se ha dado crecimiento de la recesión y la inflación”.

Al respecto el diputado que integra la coalición de JxC explicó que “hay una total ausencia de políticas que incentiven la inversión productiva, que son la principal fuente generadora de empleos privados y a eso se les suma la restricción a las exportaciones”.

Asimismo, continúo exponiendo el titular del Partido UNIR: “Se agregan controles discrecionales de precios que afectan la planificación de los negocios de las empresas. Argentina hoy desincentiva el trabajo privado y la creación de fuentes laborales en el sector público”.

“Es difícil creer que el Gobierno, que tiene una fuerte necesidad de legitimación en una sociedad empobrecida y descreída, no tenga que ver con una política tal donde la prebenda, la ayuda social y el plan discrecional son el único camino para llegar a fin de mes y poder comer”, consideró el legislador del Pro.

Por último, manifestó que “este modelo de pobrismo, que es una cárcel donde todos los argentinos de bajos recursos están encerrados para que el Gobierno pueda manejarlos comienza a finalizar el 14 de noviembre, preludio de las cruciales elecciones del 2023”, y concluyó que las elecciones son el “punto de partida de una estrategia de reformas hacia la creación de empleo, movilización de los recursos y producción de más bienes incluyendo los transables en el comercio internacional que hay que revitalizar”.

“La Argentina hace 10 años que no crece”, aseguró Randazzo

Eso expresó el exministro del Interior sobre la situación económica, política y laboral que atraviesa el país y afirmó que “es el gran desafío para los próximos gobiernos”. También se refirió a la justicia y a las elecciones.

El candidato a diputado nacional Florencio Randazzo de Vamos con Vos por la provincia de Buenos Aires habló sobre la participación electoral y las expectativas que se tiene para los comicios generales porque “estamos lejos del máximo histórico que hay en la Argentina”. Por otro lado, manifestó que “el gran desafío para los próximos gobiernos es la generación de trabajo y eso está vinculado a darle estabilidad a la economía”. Además, consideró que hay que “debatir y discutir reformas” en materia judicial y laboral.

En declaraciones por la AM 990 en “Sin Relato”, sobre las elecciones Randazzo aseguró que “primero es importante que aumente la cantidad de participación ciudadana, no me parece un dato alentador que vote poca gente”, y consideró que “es importante sobre todo por los cupos históricos que tiene la Argentina en materia electoral. Estamos lejos del máximo histórico”.

En su mayoría la población se encuentra desencantada con la política”, indicó el candidato de Vamos con Vos porque “han visto como en los últimos años no se han resuelto sus problemas. La polarización no nos conduce a ningún lugar. Al contrario, es un negocio para los dirigentes alejado de la demanda que tiene el conjunto de la sociedad, no hay que hablar del pasado”.

En ese sentido, sostuvo que “hay que plantear problemas que hoy tiene la Argentina vinculados a generar trabajo, a cómo bajar la inflación, cómo mejoramos la seguridad, la salud, esos son los temas que deberían estar en el debate y pareciera ser que están ausentes. No se discuten ni de un lado ni del otro”.

“La Argentina hace diez años que no crece, sabemos lo que implica la inflación, implica no tener referencia de precios, no saber cómo llegar a fin de mes, no tener financiamiento para una vivienda”, señaló el exministro y puntualizó que “el gran desafío para los próximos gobiernos es la generación de trabajo y eso esta vinculado a darle estabilidad a la economía, es una asignatura pendiente”.

El gran desafío para los próximos gobiernos es la generación de trabajo y eso esta vinculado a darle estabilidad a la economía, es una asignatura pendiente”.

“La política y la gestión requiere del sentido común hay que pensar temas vinculadas al tema productivo y la generación de riquezas que nos va a sacar del grado de pobreza”, agregó. “La política y los dirigentes tienen que tener empatía con lo que le pasa al ciudadano común. Sé que son difíciles de resolver, peros son temas que se evitan. Todos los países de la región resolvieron el tema de la inflación. Por supuesto que no es sencillo, pero se podrían llevar a cabo reformas estructuras vinculadas al incentivo del trabajo”, destacó Randazzo.

En esta misma línea, precisó que “a largo plazo el desafío es reconstruir el tejido social, vinculado a la marginalidad. Mientras tanto, una policía mejor preparada, mejor remunerada, con tecnología. Tiene que haber una base de datos en cada comisaría. Hay que complementarlo con la actuación de la justicia. No es ni mano dura ni mano blanda, es justicia”.

En materia judicial, subrayó que hay dos problemas a resolver: “Hay que modificar la ley de eximición de prisión para aquellos que cometen un delito violento. Cuando vuelve a estar preso es por un delito termina matando a alguien. También hay que discutir la ley de reincidencia”, y agregó: “Son temas importantes para debatir y discutir”.

Sobre la legislación laboral, el extitular de la cartera de Transporte afirmó: “Es otro tema para poner en discusión, primero hay que terminar con esta persecución boba de que cualquier tipo que plantee una discusión de este tipo quiere perjudicar a los trabajadores. Se debería tomar nota de que hay 51 % que están en la informalidad, hay una argentina que no genera trabajo”.

“En la última reforma no existía internet, por ejemplo. Hay nuevas modalidades de trabajo. Si seguimos haciendo lo mismo, va a seguir pasando lo mismo, es una vergüenza que jubilados y pensionados cobren 24 mil pesos”, criticó.

Tenemos dirigentes sindicales que son empresarios y que están alejados de los intereses de los trabajadores. Cada vez estamos peor, hay que discutir cómo salimos de esta situación. Hay que animarse en Argentina a poner las cosas con su nombre sobre la mesa”, finalizó Randazzo.

Se oficializó el decreto para convertir planes sociales en empleo registrado

La medida fue publicada este martes en el Boletín Oficial. Establece que los Ministerios de Desarrollo Social y de Trabajo deberán coordinar un cronograma de capacitaciones.

El Poder Ejecutivo oficializó este martes el decreto 711/21, sobre programas de formación, empleo e intermediación laboral, que tiene el objetivo de que los beneficiarios de planes sociales pasen a tener un empleo registrado.

La medida lleva las firmas del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Juan Manzur; el ministro de Trabajo, Claudio Moroni; y el ministro de Desarrollo Social, Juan Zabaleta.

Según establece la norma, las carteras de Desarrollo Social y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social “efectuarán las modificaciones necesarias en sus programas de formación, empleo e intermediación laboral, con el objetivo de convertir las diferentes prestaciones de asistencia a personas desempleadas o con trabajos precarizados en incentivos para la contratación de sus beneficiarios y beneficiarias bajo la forma de empleo asalariado registrado en el sector privado”.

“En todos los casos, la aplicación del programa específico estará sujeta al cumplimiento de uno o ambos de los siguientes requisitos: a) incremento neto de la nómina del personal de la empleadora o del empleador que adhiera, de acuerdo al modo de medición que se establezca en cada sector y b) límites máximos de trabajadoras y trabajadores alcanzadas y alcanzados”, indica.

Además, señala que “la prestación se considerará parte integrante del salario respectivo en forma total o parcial, en la forma, plazo y condiciones que se determinen para cada sector de actividad. En casos particulares, en función de los montos efectivos de salario y plazos de contratación vigentes, podrá establecerse la compatibilidad entre la prestación y la remuneración abonada”.

“El valor de dicha prestación y su duración, las modalidades y plazos de contratación y el número máximo de trabajadoras y de trabajadores que puedan ser incorporadas e incorporados bajo estos programas serán fijados en forma conjunta por ambos Ministerios”, agrega y aclara que “en los casos de pluriempleo deberán fijarse las reglas de distribución del incentivo entre los distintos empleadores y las distintas empleadoras”.

El decreto define que los Ministerios competentes tendrán que “elaborar un cronograma para que, en función de las posibilidades y los requerimientos que se determinen respecto de los distintos sectores económicos, todo beneficiario y toda beneficiaria de una prestación asistencial se incorpore a una trayectoria formativa ocupacional, tanto a través de cursos específicos como de prácticas calificantes en ambientes de trabajo”.

También contempla la reducción de contribuciones patronales para los empleadores y establece que “producida la discontinuidad del contrato de trabajo, las personas beneficiarias tendrán la posibilidad de volver a percibir la asistencia que establece el programa, si el número de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social no supera los 12 meses, dentro de los 2 años anteriores al cese del contrato laboral”.

“En el caso de que el período de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social se encuentre entre los 8 y los 12 meses dentro de los 2 años anteriores al cese del contrato laboral, las trabajadoras y los trabajadores podrán optar entre la posibilidad de reingresar al programa de origen o acceder a la prestación por desempleo”, completa.

Gollan: “Queremos ir más rápido en la reactivación de la economía y la generación de trabajo”

Eso expresó el exministro de Salud bonaerense en relación a las medidas implementadas por el Gobierno luego de las PASO, a la cual calificó como “extraña y atípica”. También habló sobre las posturas antivacunas y apuntó contra los medios de comunicación.

El exministro de Salud bonaerense y candidato a diputado nacional Daniel Gollan, por la provincia de Buenos Aires por el Frente de Todos se refirió a las diferentes medidas que tomó el Gobierno Nacional luego de las PASO ante lo que aseguró: “Siempre hay que atender a los reclamos del electorado cuando vota y tomar las medidas correctivas”. Por otro lado, cuestionó las opiniones de otros candidatos “antivacunas” y apuntó contra los medios de comunicación porque hacen “periodismo de cuarta”.

En diálogo por FM La Patriada, Gollan confirmó, en primer lugar, que participará de los actos del 17 de octubre: “Posiblemente estaremos por Berisso, por el kilómetro cero peronistas desde donde surgió la marcha y luego estaremos alguna vuelta por alguna plaza donde habrá mucha gente”.

En relación a las elecciones se mostró optimista porque “tenemos una fuerte expectativa de que vamos a mejorar el porcentaje”, y consideró que “fue una elección extraña porque fue una elección saliendo de una pandemia, atípica y por las cuestiones que la pandemia produjo en un sector de la sociedad y después de 4 años de desastre del Gobierno de (Mauricio) Macri y (María Eugenia) Vidal ya venía mal, durante la pandemia le enorme mayoría no pudo mejor su condición de vida, todo ese cóctel hizo que mucha gente no vaya a votar. Estamos en una tarea muy grande de ir casa por casa de escuchar y dialogar con esa porción importante de la población”.

Respecto a las medidas tomadas después de las PASO, el exministro de Salud aseguró: “Siempre hay que atender los reclamos del electorado cuando vota y tomar las medidas correctivas”, y criticó: “Después de tanto descalabro económico, con el macrismo y la pandemia, muchas veces no permean rápidamente al conjunto de la sociedad”. Asimismo, agregó: “Uno ve una reactivación de la economía, de la industria, ahora empezó a crecer el turismo, pero eso inmediatamente no se traslada, se está trabajando con medidas específicas”.

Siempre hay que atender los reclamos del electorado cuando vota y tomar las medidas correctivas

En ese sentido, afirmó: “Queremos ir más rápido en la reactivación de la economía y la generación de trabajo que es el elemento central que todo el mundo reclama, que es el gran ordenador de la sociedad”, y señaló: “Estamos redoblando los esfuerzos. No solo por la elección, hay dos años por delante para seguir gobernando y mejorando la calidad de vida de los argentinos”.

Por otro lado, el candidato oficialista habló sobre las posturas antivacunas de algunos candidatos de lo cual manifestó que “es un mensaje muy negativo para la sociedad”, y celebró: “Por suerte no está calando en las mayorías”.

“Tenemos a más del 90 por ciento de mayores de 18 con una dosis. Hay una aceptación grande de la vacuna, después de soportar muchos agravios y opiniones destructivas por parte de la oposición y medios de comunicación. Es una sociedad con una muestra de madurez”, destacó Gollan y agregó: “Tenemos un millón de niños de entre 3 y 11 años anotados para vacunarse en la provincia de Buenos Aires. Es muy dañina la opinión de esos candidatos, pero el pueblo no está calando en eso”.

Por otro lado, sobre el rol del periodismo comentó: “Sacar frases fuera de contexto no le hace bien al periodismo, pero no es un error ni una equivocación, es un método. Es un periodismo muy burdo, horrible, de cuarta”.

Finalmente, respecto al aforo en diferentes lugares sostuvo: “Gracias a la campaña de vacunación podemos hacer cada vez una vida más normal”, pero advirtió que “las precauciones las tenemos que seguir tomando porque la tercera ola está ahí”.

Arroyo aseguró que la mayoría de las personas que cobran planes “trabajan por cuenta propia”

En ese sentido, el candidato a diputado y exministro de Desarrollo Social remarcó la importancia de la capacitación, ítem que estará contemplado en el proyecto de ley que presentará el oficialismo.

daniel arroyo

El candidato a diputado nacional por el Frente de Todos (FdT) en la provincia de Buenos Aires Daniel Arroyo aseguró que “la mayoría de los beneficiarios de los planes sociales trabajan por cuenta propia en oficios”, al referirse al proyecto del oficialismo para convertir los planes sociales en empleo genuino, y que se presentará este jueves con impulso del presidente de la Cámara baja, Sergio Massa.

“Este proyecto básicamente está orientado a quién tiene un plan social. Queremos que pueda tomarse un tiempo para convertir el apoyo del Estado en un actividad laboral. Es importante capacitar a estas personas porque la mayoría trabaja por cuenta propia en otros oficios”, señaló el exministro de Desarrollo Social.

En declaraciones radiales, el oficialista indicó que “en términos generales, las personas en situación de pobreza trabajan en cinco o seis sectores productivos que son la construcción, la actividad textil, la producción de alimentos, el cuidado de personas, y el reciclado”.

“En esos cinco sectores productivos está la mano de obra intensiva en términos generales y a lo que se apunta es a ir generando un puente de acompañamiento”, explicó y resaltó que “otra modalidad es la prestación de herramientas y la capacitación” porque “la mayoría de los que tienen planes sociales trabajan por su propia cuenta en oficios y es importante poder capacitarlos”.

Por otra parte, en referencia a la campaña electoral de cara a las elecciones generales del 14 de noviembre, Arroyo dijo que la idea del Frente de Todos es llevar a cabo “una campaña más territorial y escuchar a la gente” y, en alusión a los problemas económicos, admitió que “el tema de los alimentos es algo central por la inflación”.

“En la Argentina el problema del hambre es muy importante, pero saber qué se está comiendo también. Por ello, la ley de etiquetado (frontal) de alimentos es fundamental”, apuntó sobre el proyecto que no se pudo tratar en la sesión que no tuvo quórum esta semana.

La recuperación del empleo como objetivo

Por Cecilia Moreau. Donde no hay trabajo, tiene que estar el Estado protegiendo a las familias, sostiene la diputada autora de este artículo.

Los problemas que atraviesa nuestro país son, en gran medida, producto de las decisiones económicas excluyentes de los años del Gobierno macrista, que destruyeron la matriz productiva, y con ella a las pymes, grandes generadoras de empleo.

Cuando asumimos en diciembre de 2019, el objetivo era reconstruir la Argentina en términos económicos, productivos y sociales, pero la llegada de la Covid-19 forzó un cambio de prioridades. Desde el Ejecutivo y desde el Congreso trabajamos para contener la situación de emergencia: las medidas que se tomaron apuntaron principalmente a sostener la situación social y fortalecer el sistema sanitario.

Nuestro espacio político entiende que donde no hay trabajo, tiene que estar el Estado protegiendo a las familias. Por eso prometer hoy la eliminación de los planes sociales sería un absurdo, ya que son vitales en la emergencia. Sin embargo, la convicción que nos mueve es alcanzar la reconversión de los mismos con políticas de inclusión: la mejor política social es la recuperación del empleo.

Potenciar Trabajo, que permitió unificar dos programas y hacer que los beneficiarios tengan una contraprestación en proyectos socio-productivos, socio-laborales y socio-comunitarios, exhibe una muestra del camino que pretendemos trazar.

La pandemia generó un retroceso en los niveles de participación laboral de las mujeres y reveló la desprotección de los jóvenes en la materia, por ello, se busca avanzar en la implementación de políticas que contribuyan a una recuperación sostenible con perspectiva de género y especial consideración de quienes ingresan al mercado laboral.

Volver a un modelo de especulación financiera, que no haga foco en la producción, no contribuye a la solución, más bien perpetúa el problema. Estamos en la senda de poner en marcha la economía, con generación de puestos de trabajo. La salida es con la presencia del Estado, no lo olvidemos.

*Diputada Nacional, vicepresidenta del bloque Frente de Todos