La compañía petrolera ingresó como nuevo socio al Instituto Vaca Muerta y aportará USD 1 millón para fortalecer la formación técnica del Upstream. El organismo busca capacitar a miles de trabajadores y consolidarse como referente latinoamericano en desarrollo no convencional.
Pluspetrol formalizó su incorporación al Instituto Vaca Muerta (IVM), la plataforma de capacitación técnica impulsada por YPF y la industria para acompañar el crecimiento del desarrollo no convencional. La adhesión, firmada por Julián Escuder, Country Manager de Pluspetrol Argentina, y Lisandro Deleonardis, presidente del IVM, refuerza la expansión del proyecto que aspira a convertirse en el principal centro de formación de Upstream de América Latina.
El ingreso de Pluspetrol se concretó con un aporte de USD 1 millón, fondos que serán destinados al fortalecimiento de programas orientados a preparar a los futuros trabajadores del sector energético. La propuesta académica del Instituto se basa en prácticas reales en instalaciones operativas y en el desarrollo de competencias clave como perforación, terminación de pozos, producción y seguridad industrial, con estándares equiparables a los de las principales cuencas petroleras del mundo.
“El IVM es clave para mejorar la seguridad, la eficiencia y la competitividad global de Vaca Muerta”, destacó Horacio Marín, presidente y CEO de YPF, al remarcar la necesidad de una formación unificada que responda al ritmo de crecimiento del no convencional. “Este es el camino para seguir consolidando el desarrollo del sector, con el compromiso de toda la industria”, agregó.
Desde Pluspetrol subrayaron que la adhesión representa un paso natural para una compañía con más de cuatro décadas de presencia en Neuquén. “Apoyamos el desarrollo de los recursos de la provincia y de su gente desde hace más de 45 años. Sumarnos al Instituto Vaca Muerta es una forma concreta de seguir invirtiendo en talento y conocimiento”, afirmó Escuder.
El proyecto del Instituto fue impulsado originalmente por la Fundación YPF, que realizó un estudio prospectivo para identificar las necesidades tecnológicas y laborales del Upstream en la próxima década. De acuerdo con esas proyecciones, hacia 2030 la actividad energética podría demandar hasta 50.000 nuevos empleos, lo que convierte a la capacitación técnica en un componente estratégico para sostener la expansión de Vaca Muerta.
A comienzos de enero, TotalEnergies se convirtió en la primera petrolera internacional en adherir al Instituto, movimiento que evidenció el interés global por el desarrollo de talento especializado en la formación geológica más dinámica del país. La incorporación de Pluspetrol profundiza esa tendencia y consolida al IVM como un espacio de articulación entre empresas, academia y Estado.
Con la llegada de un nuevo socio, el Instituto Vaca Muerta continúa posicionándose como una herramienta clave para el desarrollo de la cadena de valor energética y para proyectar a la Argentina como un futuro exportador confiable y competitivo de hidrocarburos a escala mundial.
La compañía francesa firmó su incorporación como socia del Instituto Vaca Muerta, la iniciativa educativa impulsada por YPF para formar perfiles técnicos especializados ante la expansión proyectada del Upstream. El acuerdo refuerza el compromiso de la industria con la capacitación y la seguridad operativa en la cuenca.
TotalEnergies formalizó su ingreso como socia del Instituto Vaca Muerta (IVM), al firmar el convenio que la integra a la iniciativa educativa promovida por YPF para fortalecer la formación técnica especializada que demandará el crecimiento de la actividad energética en los próximos años.
El acuerdo se rubricó el 6 de enero en la Ciudad de Buenos Aires por Sergio Mengoni, director general y Country Chair de TotalEnergies en Argentina, y Lisandro Deleonardis, presidente del IVM y vicepresidente de Asuntos Públicos de YPF, durante un encuentro realizado en la sede central de la petrolera estatal.
El presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, destacó el peso estratégico de esta incorporación. “La llegada de TotalEnergies refleja la importancia que tiene este proyecto para toda la industria. El IVM es clave para capacitar a miles de trabajadores, mejorar los estándares de seguridad y hacer que Vaca Muerta sea aún más competitiva a nivel global”, afirmó.
Marín remarcó además que el instituto fue concebido para complementar la formación existente, aportando experiencia práctica en entornos controlados. “Es un desafío que requiere el esfuerzo conjunto de todo el sector”, sostuvo.
El sector proyecta que el desarrollo de Vaca Muerta entre 2026 y 2030 podría generar hasta 50.000 nuevos empleos. En ese contexto, el IVM surge como una herramienta clave para cubrir la creciente demanda de perfiles técnicos calificados que necesitarán las operaciones de Upstream.
El instituto ofrecerá un modelo de formación inédito en la región, basado en la práctica real y con fuerte foco en la seguridad y la excelencia operativa. Uno de los ejes del proyecto será su “pozo escuela”, ubicado en Río Neuquén, donde los estudiantes podrán entrenarse en maniobras críticas propias de la actividad hidrocarburífera.
La sede central funcionará en el Polo Tecnológico de Neuquén, equipada con simuladores, laboratorios y tecnología didáctica de última generación, con la participación directa de especialistas de las empresas del sector.
El diseño del proyecto fue impulsado por Fundación YPF, que realizó un estudio prospectivo para anticipar las necesidades ocupacionales y tecnológicas del Upstream para la próxima década.
Durante la firma, Mengoni subrayó el valor estratégico de sumarse a la iniciativa. “Para nuestra compañía es un orgullo participar en este proyecto liderado por YPF, que beneficia a toda la industria. La educación y la mejora continua son pilares fundamentales del ADN de TotalEnergies, por eso decidimos invertir en el Instituto Vaca Muerta”, señaló.
También recordó la larga trayectoria de la empresa en el país. “TotalEnergies está presente en Argentina desde hace casi 50 años y en Neuquén desde hace más de 30, impulsando el desarrollo económico, social y cultural, y generando un impacto positivo en las comunidades con las que trabajamos”, cerró.