El CEO de YPF, Horacio Marín, recorrió las instalaciones del Instituto Vaca Muerta (IVM), ubicado en la segunda nave del Polo Tecnológico de Neuquén capital, y lo hizo con el gesto de quien ve concretado un proyecto largamente esperado. El nuevo centro de capacitación comenzó a formar a sus primeros 600 estudiantes con equipamiento y tecnología de última generación aportada por las principales compañías petroleras que operan en la cuenca.

Durante la presentación, Marín fue contundente al marcar el eje del proyecto: “No hay metro cúbico de petróleo ni litro de nafta que justifique ni siquiera una curita”, afirmó, al subrayar que la seguridad será un pilar central de la formación. El IVM prevé capacitar entre 2.000 y 3.000 alumnos por año a través de siete trayectos formativos diseñados para cubrir las principales habilidades requeridas en la industria hidrocarburífera.

La propuesta del instituto no sólo busca aportar recursos humanos altamente calificados para acompañar el desarrollo de Vaca Muerta, sino también elevar los estándares operativos en los yacimientos. Para eso, incorporó simuladores de última generación que permiten recrear escenarios idénticos a los que enfrentarán los trabajadores en campo, desde prácticas de perforación hasta instancias críticas de seguridad.

El interés por las nuevas formaciones fue inmediato. “En pocos días se anotaron 17.000 personas. Eso habla de las ganas de trabajar y de aportar un granito de arena para que nuestro país termine de despegar”, destacó Marín, quien valoró especialmente la articulación con más de 30 empresas vinculadas al desarrollo de Vaca Muerta para diseñar y poner en marcha este polo educativo.

El CEO de YPF insistió en que el crecimiento energético requiere una base sólida de formación: “No hay crecimiento sin educación. Para desarrollar Vaca Muerta necesitamos educación”, sostuvo. Remarcó además que un instituto con estas características abre oportunidades reales de inserción laboral en un sector que demanda perfiles técnicos especializados y ofrece empleos de alta calidad.

En ese marco, Marín subrayó que el proyecto tiene una impronta colaborativa desde su origen.

“Todas las empresas son parte del instituto. Esto no es de YPF. YPF empuja por una cuestión de escala, pero todas participaron y hay más que quieren sumarse”, afirmó. Y cerró con un mensaje claro sobre el rol del sector privado: “Hay que trabajar con la industria y no contra la industria”, en referencia al desafío de acompañar la formación de los trabajadores que desarrollarán tareas de alto riesgo en los yacimientos.

El Instituto Vaca Muerta (IVM) incorporó como socias a las empresas PECOM, Clear, Duralitte, Grupo Horizonte, NOV y SIAM, y alcanzó así un total de 19 compañías de servicios que acompañan la puesta en marcha de esta iniciativa educativa destinada a fortalecer el desarrollo del talento técnico para la industria energética.

La ampliación del grupo de socias consolida el rol estratégico del instituto, que será inaugurado el 16 de marzo y apunta a cubrir la creciente demanda de trabajadores especializados que requiere la expansión de Vaca Muerta. El objetivo es contribuir a que Argentina consolide su perfil como futura potencia exportadora de energía.

“El Instituto Vaca Muerta es una pieza estratégica para el futuro energético del país. Necesitamos formar a los nuevos profesionales que la industria va a demandar, porque solo así vamos a garantizar una actividad más segura y eficiente. La seguridad no es negociable: la prioridad es que cada operario vuelva a su casa de la misma manera que llegó al trabajo. Yo lo digo siempre: no hay barril de petróleo que justifique una curita”, afirmó el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín.

El IVM ofrece formación técnica basada en tres pilares: práctica intensiva, seguridad y excelencia operativa. En su primera convocatoria alcanzó un récord de 13.000 inscriptos, y proyecta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año, con perfiles orientados a perforación, fractura, producción, mantenimiento y tratamiento de crudo y gas.

Las nuevas compañías se suman a las 13 empresas de servicios ya asociadas: Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Archer, Pason DGS, Oilfield & Production Services, Industrias Juan F. Secco, Contreras Hermanos, Calfrac Well Services, Marbar, Wenlen, Milicic, TSB y Huinoil.

Además, el instituto está integrado por cinco operadoras: YPF, TotalEnergies, Vista Energy, Chevron y Pluspetrol.

Esta representación amplia de actores del Upstream refuerza la articulación entre industria y educación para garantizar una formación alineada con las necesidades reales de la operación no convencional.

El objetivo es convertir al IVM en un referente nacional en capacitación técnica especializada.

Las clases comenzarán el 9 de marzo en la sede del Polo Tecnológico de Neuquén, equipada con simuladores de perforación, workover, fractura y wireline; laboratorios de química, automatización, y talleres de mantenimiento mecánico y eléctrico con tableros didácticos. También cuenta con un pozo escuela en Río Neuquén que permite entrenar en un entorno real sin riesgos operativos.

La oferta académica incluye cursos gratuitos de operador en perforación, fractura, instrumentos, producción, mantenimiento mecánico y eléctrico, además de seguridad operativa en yacimiento. Cada formación dura cuatro meses e integra clases presenciales con prácticas intensivas.

Las cursadas se dictarán en dos turnos, de 14 a 18 y de 18 a 22, con inicios programados para el 9 de marzo, 6 de abril y 11 de mayo, según la especialidad.

Los estudiantes recibirán certificados con validez provincial y reconocimiento de la industria, que acreditarán las competencias técnicas y horas prácticas realizadas.

Pluspetrol formalizó su incorporación al Instituto Vaca Muerta (IVM), la plataforma de capacitación técnica impulsada por YPF y la industria para acompañar el crecimiento del desarrollo no convencional. La adhesión, firmada por Julián Escuder, Country Manager de Pluspetrol Argentina, y Lisandro Deleonardis, presidente del IVM, refuerza la expansión del proyecto que aspira a convertirse en el principal centro de formación de Upstream de América Latina.

El ingreso de Pluspetrol se concretó con un aporte de USD 1 millón, fondos que serán destinados al fortalecimiento de programas orientados a preparar a los futuros trabajadores del sector energético. La propuesta académica del Instituto se basa en prácticas reales en instalaciones operativas y en el desarrollo de competencias clave como perforación, terminación de pozos, producción y seguridad industrial, con estándares equiparables a los de las principales cuencas petroleras del mundo.

“El IVM es clave para mejorar la seguridad, la eficiencia y la competitividad global de Vaca Muerta”, destacó Horacio Marín, presidente y CEO de YPF, al remarcar la necesidad de una formación unificada que responda al ritmo de crecimiento del no convencional. “Este es el camino para seguir consolidando el desarrollo del sector, con el compromiso de toda la industria”, agregó.

Desde Pluspetrol subrayaron que la adhesión representa un paso natural para una compañía con más de cuatro décadas de presencia en Neuquén. “Apoyamos el desarrollo de los recursos de la provincia y de su gente desde hace más de 45 años. Sumarnos al Instituto Vaca Muerta es una forma concreta de seguir invirtiendo en talento y conocimiento”, afirmó Escuder.

El proyecto del Instituto fue impulsado originalmente por la Fundación YPF, que realizó un estudio prospectivo para identificar las necesidades tecnológicas y laborales del Upstream en la próxima década. De acuerdo con esas proyecciones, hacia 2030 la actividad energética podría demandar hasta 50.000 nuevos empleos, lo que convierte a la capacitación técnica en un componente estratégico para sostener la expansión de Vaca Muerta.

A comienzos de enero, TotalEnergies se convirtió en la primera petrolera internacional en adherir al Instituto, movimiento que evidenció el interés global por el desarrollo de talento especializado en la formación geológica más dinámica del país. La incorporación de Pluspetrol profundiza esa tendencia y consolida al IVM como un espacio de articulación entre empresas, academia y Estado.

Con la llegada de un nuevo socio, el Instituto Vaca Muerta continúa posicionándose como una herramienta clave para el desarrollo de la cadena de valor energética y para proyectar a la Argentina como un futuro exportador confiable y competitivo de hidrocarburos a escala mundial.

TotalEnergies formalizó su ingreso como socia del Instituto Vaca Muerta (IVM), al firmar el convenio que la integra a la iniciativa educativa promovida por YPF para fortalecer la formación técnica especializada que demandará el crecimiento de la actividad energética en los próximos años.

El acuerdo se rubricó el 6 de enero en la Ciudad de Buenos Aires por Sergio Mengoni, director general y Country Chair de TotalEnergies en Argentina, y Lisandro Deleonardis, presidente del IVM y vicepresidente de Asuntos Públicos de YPF, durante un encuentro realizado en la sede central de la petrolera estatal.

El presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, destacó el peso estratégico de esta incorporación. “La llegada de TotalEnergies refleja la importancia que tiene este proyecto para toda la industria. El IVM es clave para capacitar a miles de trabajadores, mejorar los estándares de seguridad y hacer que Vaca Muerta sea aún más competitiva a nivel global”, afirmó.

Marín remarcó además que el instituto fue concebido para complementar la formación existente, aportando experiencia práctica en entornos controlados. “Es un desafío que requiere el esfuerzo conjunto de todo el sector”, sostuvo.

El sector proyecta que el desarrollo de Vaca Muerta entre 2026 y 2030 podría generar hasta 50.000 nuevos empleos. En ese contexto, el IVM surge como una herramienta clave para cubrir la creciente demanda de perfiles técnicos calificados que necesitarán las operaciones de Upstream.

El instituto ofrecerá un modelo de formación inédito en la región, basado en la práctica real y con fuerte foco en la seguridad y la excelencia operativa. Uno de los ejes del proyecto será su “pozo escuela”, ubicado en Río Neuquén, donde los estudiantes podrán entrenarse en maniobras críticas propias de la actividad hidrocarburífera.

La sede central funcionará en el Polo Tecnológico de Neuquén, equipada con simuladores, laboratorios y tecnología didáctica de última generación, con la participación directa de especialistas de las empresas del sector.

El diseño del proyecto fue impulsado por Fundación YPF, que realizó un estudio prospectivo para anticipar las necesidades ocupacionales y tecnológicas del Upstream para la próxima década.

Durante la firma, Mengoni subrayó el valor estratégico de sumarse a la iniciativa. “Para nuestra compañía es un orgullo participar en este proyecto liderado por YPF, que beneficia a toda la industria. La educación y la mejora continua son pilares fundamentales del ADN de TotalEnergies, por eso decidimos invertir en el Instituto Vaca Muerta”, señaló.

También recordó la larga trayectoria de la empresa en el país. “TotalEnergies está presente en Argentina desde hace casi 50 años y en Neuquén desde hace más de 30, impulsando el desarrollo económico, social y cultural, y generando un impacto positivo en las comunidades con las que trabajamos”, cerró.