En el marco del Programa Empleo Independiente del Ministerio de Trabajo de la Nación, el municipio de La Matanza acompaña, capacita y brinda un apoyo económico de 500 mil pesos a emprendedores locales, para la puesta en marcha y desarrollo de sus proyectos de negocios.

En un salón que contaba con la presencia de los emprendedores beneficiarios, el intendente Fernando Espinoza, junto con la secretaria de Producción, Débora Giorgi, entregó nuevos aportes destinados a apostar al desarrollo de los proyectos locales.

Durante la entrega de 5.8 millones de pesos en Aportes No Reembolsables (ANR), es decir sin devolución alguna, destinados a 12 emprendedores locales en el Salón Malvinas del Municipio de La Matanza, el intendente Fernando Espinoza expresó: “Estamos cumpliéndole los sueños a cientos de familias para que puedan impulsar su propio emprendimiento, su propia microempresa”.

“Acompañamos a los emprendedores de La Matanza, por eso gestionamos 22 millones de pesos, para que unos primeros 43 emprendimientos puedan ser una realidad”, agregó el intendente. 

Por su parte, Débora Giorgi resaltó que “esto tiene una parte importante que no quiero dejar de nombrar: la capacitación, que ha sido no solamente un requisito para acceder al programa y a los fondos, sino ha sido un mandato de nuestra estrategia desde el Municipio para continuar dotando de herramientas a las y los trabajadores matanceros”.

Los Aportes No Reembolsables (ANR) son fondos que se destinan a proyectos productivos, para compra de maquinarias, insumos y la puesta en marcha del propio emprendimiento. El monto de ANR que recibieron los emprendedores del distrito se suma a otros 6.3 millones de pesos ya entregados, mientras se espera -en los próximos días- la entrega de otros 9.6 millones de pesos, lo que suma casi un total de 22 millones de pesos. Cabe destacar que los desarrollos productivos fueron seleccionados por el Ministerio de Trabajo de la Nación en el marco del Programa Empleo Independiente (PEI).

“La Matanza es la capital nacional de la industria del trabajo; también va a ser la capital de la innovación de la Argentina con la nueva Universidad de la Innovación en González Catán y con el nuevo Polo Tecnológico. Pero además vamos por otro desafío: que se convierta en la capital de los emprendedores de la Argentina, y estoy seguro que lo vamos a hacer realidad”, añadió Espinoza durante el encuentro al que asistieron medio centenar de productores locales.

La gravedad del conflicto que involucra a los trabajadores del gremio del neumático con las empresas ha llegado a tal punto que nadie imagina cuál puede llegar a ser la solución y en qué puede desembocar. Por eso la consulta a la diputada nacional Graciela Camaño, quien fue ministra de Trabajo entre 2002 y 2003, en un tiempo que ella misma define como “el momento de mayor conflicto social”, por salir entonces de la crisis de 2001/2002.

Consultada al respecto por Radio Mitre, la legisladora de Identidad Bonaerense se mostró sorprendida frente a “una falta de compromiso de las máximas autoridades del Ministerio de Trabajo en la solución del problema”. Lo dijo a partir de lo que a su juicio debería haber sucedido al prolongarse tanto tiempo el conflicto.

“Cuando usted ve que el tema se le pone difícil, una autoridad superior del ministerio tiene que estar presente” en la negociación. “Me da la impresión que eso no está sucediendo”, señaló la legisladora.

Para Graciela Camaño, “el Ministerio de Trabajo tiene que estar con conflictos que vengan con comisiones obreras de todos los partidos políticos y tiene las herramientas para sacar a flote el conflicto”.

Observó también que 35 audiencias como las que ya se han celebrado sin éxito entre las partes “no hablan de lo malos que son los unos y los otros, sino de lo mal tratado que fue el conflicto”.

Camaño explicó que “ya está escrita la opción que el ministerio tiene que hacer cuando fracasa la conciliación: someter a las partes a un arbitraje voluntario. Se les ofrece a las partes los puntos sobre los que se va a trabajar y el árbitro es el que tiene que generar los acuerdos”.

“Si no hay acuerdo, se lauda”, remarcó, recordando que esto es algo que se ha utilizado, no solo con gobiernos militares, sino también con gobiernos democráticos.

En tal sentido puso como ejemplo el famoso “laudo gastronómico”. En esa oportunidad, “el Ministerio de Trabajo nombra como árbitro a Eva Perón, y ella le propone a las partes una metodología de remuneración a porcentaje”.

“Este problema tiene salida en el Ministerio de Trabajo; no puede tener salida por la excepcionalidad de la importación” de neumáticos. A continuación dijo que hay que preguntarse a quién le conviene el conflicto. “A los trabajadores no”, concluyó Graciela Camaño, a quien le da la impresión de que “acá hay que hacer un esfuerzo más grande para tratar de resolver este conflicto en el ámbito que corresponde”.

La diputada bonaerense remarcó en base a su experiencia que “los conflictos siempre tienen solución, no nos comamos el verso de que no les vemos salida. Hay un manual de procedimiento, pero además una capacidad humana para llevar adelante la búsqueda de resolución del conflicto”.

Por último volvió a criticar la alternativa sugerida desde la cartera de Economía respecto de importar cubiertas: “¿Adónde vas a ir con esto? Además, ¿te van a manejar el tipo de cambio los conflictos de la calle? Hay que poner orden, este conflicto lo tiene que ordenar el Ministerio de Trabajo, para eso es autoridad competente”.

El diputado nacional Hugo Yasky (FdT) lanzó críticas este jueves hacia el interior del Gobierno y cuestionó que hay “un Ministerio de Trabajo absolutamente ausente” que “realiza trámites administrativos y tiene una especie de compulsión por acordar con la UIA, que en realidad hace que uno se pregunte ¿cuál es el papel del Ministerio de Trabajo?”.

Al recordar que este Ministerio “fue creado por el peronismo”, el legislador señaló que “era para poder compensar la asimetría de la relación entre el poderoso, que es el empresario, y el débil, que es el trabajador”, con el “objetivo muy claro de siempre bancando la posición del trabajador”. Pero hoy “veo más cerca de la UIA al ministro de Trabajo (Claudio Moroni) que de la posición del laburante”, disparó.

El secretario general de la CTA de los Trabajadores opinó además que, en el orden económico, hace falta tomar medidas que “tienen que ver con el coraje político y la predisposición a enfrentarse con los poderosos”.

“Creo que el ministro (Martín) Guzmán apostó a tranquilizar la economía, pensando que una vez que se firmara el acuerdo con el FMI los empresarios poderosos de este país iban a bajarse de la máquina de remarcar precios y especular con el dólar, y no lo han hecho”, observó.

El legislador enfatizó entonces que “medidas, acciones y definiciones que en algún momento van a significar que te enfrentas con esos sectores poderosos, eso es lo que falta”.

Sobre algunas de esas decisiones, el dirigente sindical consideró que “habría que determinar un aumento de salarios a través de una suma fija” de modo de “acelerar la recomposición salarial”. Asimismo, “intensificar los controles de precios” y “pensar en la producción de alimentos y en la generación del circuito de comercialización a través de un gran emprendimiento del sector público”.

Respecto a esa última propuesta, el oficialista resaltó que “hay que terminar con la idea de que no se puede interferir en el libre funcionamiento del mercado, como dicen los ortodoxos neoliberales”.

“Necesitamos demostrarle a nuestro pueblo que hay un Gobierno que trabaja 24 horas al día para resolver el tema del aumento de los precios de los alimentos y garantizar la mesa de los argentinos”, sostuvo.

En cuanto a una “institucionalización” del Frente de Todos, Yasky expresó que “no” ve “algún hecho concreto, más allá de declaraciones o expresiones de deseo. Creo que la situación económica hace más necesario que nunca la posibilidad de recomponer un ámbito, un espacio, donde se tomen decisiones”.

“Hay que llegar a una instancia en la que Cristina (Kirchner) forme parte de una mesa estratégica o de un ámbito reducido donde se tomen decisiones”, agregó.

La ley de regulación del teletrabajo, que el Congreso sancionó en julio del año pasado, no regirá para aquellos trabajadores que se hayan tenido que volcar a la modalidad home office debido a la pandemia del Covid-19, hasta tanto finalicen las restricciones sanitarias.

Así lo dispuso el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que dirige Claudio Moroni, a través de la Resolución 142/21, publicada este viernes en el Boletín Oficial.

En el texto se considera que dado que las medidas de distanciamiento social continúan vigentes, el hecho de que muchos trabajadores hayan tenido que adoptar la modalidad de teletrabajo “no podrá sustituir el acuerdo de voluntad de las partes en los términos del artículo 7 de la Ley 27.555”.

En otras palabras, la situación de los empleados que no retornaron a sus puestos de trabajo habituales no podrá encuadrarse en el principio de “voluntariedad” establecido en la norma, y por eso recién podrán acogerse a los beneficios de la misma cuando finalicen las restricciones.

La resolución indica que “a partir del inicio de la vigencia de la Ley N 27.555 y mientras se mantengan las restricciones y/o recomendaciones sanitarias dictadas por las autoridades nacionales, provinciales o locales, la circunstancia de que los trabajadores y las trabajadoras se vean impedidos de cumplir con el deber de asistencia al lugar de trabajo y realicen las tareas en su domicilio en función de lo dispuesto por el Decreto 260 del 12 de marzo de 2020, sus modificatorios y complementarios, y la Resolución 207 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del 17 de marzo de 2020 y sus modificatorias, o de las medidas que el empleador hubiera decidido implementar en forma preventiva para minimizar los riesgos de contagio, no podrá ser considerada como sustitutiva del acuerdo escrito que exige el artículo 7 del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo como expresión de voluntad de las partes”.