El diputado libertario cuestionó la paritaria que pide Camioneros y que el Gobierno decidió no homologar y planteó que la “arquitectura legal laboral es pésima y hay que cambiarla totalmente”.
El diputado nacional José Luis Espert (LLA) cuestionó la paritaria que pidió el gremio Camioneros y que el Gobierno decidió no homologar, por lo que apuntó: “Las leyes laborales hay que dinamitarlas”.
El economista contó que mantuvo conversaciones con el titular de la cartera de Economía, Luis “Toto” Caputo: “Estuve conversando el viernes con Caputo casi una hora debatiendo un montón de cosas y aprendiendo del ministro de Economía”.
En diálogo por Radio Rivadavia fue consultado por la paritaria que pidió el gremio conducido por Hugo Moyano y criticó: “La arquitectura laboral de Argentina lo obliga al Estado a meterse en las paritarias homologando o no. Las leyes laborales hay que dinamitarlas. Mientras tengamos la negociación centralizada de todas las empresas del rubro de Camioneros que la maneja un mafioso como Moyano, más vale que esté el Estado metido”.
“El día que hagamos una reforma laboral que me gustaría es descentralizar completamente a nivel de empresa la negociación colectiva y ya un mafioso como Moyano no exista y no tenga ninguna relevancia el Estado no tiene que meterse”, avizoró.
Espert reiteró: “Tal cual está armada la arquitectura legal laboral de hoy es pésima y hay que cambiarla totalmente por eso en parte está el DNU, mientras siga este engendro donde no tenes democracia sindical, donde tenes costos laborales alucinantes, donde tenes la negociación centralizada y donde el Estado por ley tiene que meterse dado que la ley está mal hecha y obliga o no a homologar, dentro de esta arquitectura Los empresarios se dan vuelta y empiezan a despedir porque no se puede pagar. que es horrible qué empresario va a poder pagar, sin despido, una paritaria del 25%?”.
Por último, estimó que “la inflación va a 10 en marzo, a la mitad en abril y en el fin del primer semestre la argentina va a estar con una inflación de un dígito”.
Luego de las negociaciones por las paritarias municipales, el intendente matancero Espinoza acordó un aumento que alcanzará el 116 por ciento acumulado.
El intendente de La Matanza, Fernando Espinoza, luego de reunirse con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza (STMLM), acordó un aumento salarial acumulado que va del 105% al 116 % para las categorías más bajas, desde el primero de marzo 2023 y a percibir a partir de julio. La mejora salarial alcanza a todos los empleados municipales.
El acuerdo firmado por el jefe comunal y los representantes del sindicato municipal contempla una suma fija establecida, tal como la otorgada en marzo pasado, que ya acumula los 40 mil pesos, para la totalidad del personal municipal.
“Prometimos que en agosto nos encontraríamos para tratar el salario de las y los empleados municipales, y lo adelantamos porque entendemos la situación actual”, precisó Fernando Espinoza, y enfatizó: “Siempre voy a estar con nuestros trabajadores haciendo todo lo posible por su bienestar”.
Cabe destacar que el distrito de La Matanza cuenta con un presupuesto que representa tan solo un 3% del presupuesto de la Ciudad de Buenos Aires. Aún así, y a través de un gran esfuerzo por parte del Gobierno local, se alcanzó este nuevo acuerdo entre la Intendencia y el STMLM.
Esta medida no sólo pretende actualizar los ingresos para seguir ganarle a la inflación, sino que también continúa con el trabajo que el ejecutivo local realiza día a día para lograr un ambiente laboral justo y equitativo, reconociendo el trabajo de todos los empleados municipales, ya que el jefe comunal considera que “son una pieza clave para el desarrollo de la gestión local y para que los servicios lleguen de manera eficiente a todas los vecinos”.
Por último, el intendente Fernando Espinoza expresó: “Para el gobierno de La Matanza, el ingreso de los trabajadores es una preocupación de primer orden, la dignidad de nuestro pueblo trabajador es para nosotros una política de Estado. Por eso, quiero agradecer desde lo más profundo de mi corazón, a todas y todos los trabajadores municipales por el trabajo que realizan para ayudar a nuestras vecinos en la tarea diaria de la gestión”, y concluyó: “Vamos a seguir trabajando siempre por más justicia social para todas las familias municipales”.
En el marco de las negociaciones por las paritarias municipales que buscan mejorar los salarios de trabajadores del Municipio de La Matanza, el Intendente anunció uno de los aumentos más importantes otorgados hasta el momento en el país.
El intendente de La Matanza, Fernando Espinoza, acordó con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza (STMLM), un aumento del 70 por ciento a partir de marzo. La mejora salarial alcanza a todas y todos los empleados municipales.
El acuerdo firmado por el jefe comunal y los representantes del sindicato municipal contempla, además, una suma fija establecida de 20 mil pesos para la totalidad del personal municipal.
“En el mes de agosto se producirá un nuevo encuentro paritario para evaluar la relación entre el salario y el costo de vida”, precisó Fernando Espinoza.
Cabe destacar que el distrito de La Matanza cuenta con un presupuesto que representa tan solo un 3% del presupuesto de la Ciudad de Buenos Aires. Aun así, y a través de un gran esfuerzo por parte del Gobierno local, se alcanzó este acuerdo entre la Intendencia y el STMLM.
La medida no sólo pretende actualizar los ingresos frente a la inflación, sino que también apunta a crear un ambiente laboral justo y equitativo reconociendo el trabajo de las y los empleados municipales, quienes “son una pieza clave para el desarrollo de la gestión local y para que los servicios lleguen de manera eficiente a toda la comunidad”.
“Para el gobierno de La Matanza, el ingreso de los trabajadores es una preocupación de primer orden, su dignidad es una política de Estado. Por eso, aprovecho para agradecer desde lo más profundo de mi alma, a todas y todos los trabajadores municipales, el trabajo que realizan para ayudar a nuestros vecinos en la tarea diaria de la gestión”, expresó el intendente de La Matanza Fernando Espinoza, y por último destacó: “Seguimos trabajando siempre por más justicia social para todas las familias municipales”.
Los senadores y diputados no recibirán entonces el 69% establecido para este año y solo recibirán lo que disponga el pleno de cada cámara.
La presidenta del Senado y el presidente de la Cámara de Diputados informaron este martes que el aumento otorgado la semana pasada al personal del Congreso de la Nación “no aplica a los legisladores y legisladoras”.
Así lo hicieron saber Cristina Fernández de Kirchner y Sergio Massa a través de un comunicado difundido este martes por la tarde, en el que aclararon que “cualquier aumento a senadores y senadoras y diputados y diputadas, deberá ser tratado y aprobado por el pleno de cada cámara”.
Vale destacar que la dieta de un legislador es de $ 359.000 neto promedio. En caso de haberse aplicado los aumentos de estas paritarias, en julio llegarían a $466.700, y en octubre a $606.710.
El aumento fue anunciado el jueves pasado y consistía en una recomposición salarial en dos tramos: del 30% a partir del 1° de julio y otro 30% desde el 1° de octubre. Con revisión en noviembre, cuando también se evaluará la posibilidad de incorporar una suma fija no contributiva solo para trabajadores, no legisladores.
Cabe recordar que en el año 2021, la paritaria fue nominal del 40 por ciento, con un aumento acumulado del 46%, con lo cual y por efecto de la inflación los trabajadores legislativos venían perdiendo salario real.
“Esta mejora salarial es fruto de una coherencia política institucional que, en una situación de coyuntura económica y social compleja, condicionada primero por la pandemia y luego por la situación de conflicto bélico con consecuencias en todo el mundo, genera un impacto salarial directo y sin dilaciones en la economía familiar de quienes trabajamos en el ámbito legislativo”, indicaron los secretarios generales de los gremios Claudio Brito (ATE), Martín Roig (UPCN) y Norberto Di Próspero (APL).
Y agregaron: “Destacamos que las negociaciones están abiertas a futuras y posibles discusiones, ratificando que esta institución es el único espacio legítimo para la discusión salarial y para continuar generando conquistas y reivindicaciones laborales que se traducen en justicia social”.
Lo cierto es que si bien los sueldos de los legisladores están “enganchados” con los acuerdos paritarios, en este caso se estableció que no sea así y, como se indicó al principio, un eventual aumento sea establecido por el pleno de cada cámara.
Cabe recordar que, en abril pasado la vicepresidenta de la Nación y presidenta del Senado, Cristina Kirchner, se reunió con el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, y habían anunciado un aumento salarial de $20.000 para los empleados del Congreso.
El aumento será en dos tramos: 30% a partir del 1 de julio y otro 30% desde el 1° de octubre, con revisión en noviembre.
La vicepresidenta de la Nación y titular del Senado, Cristina Kirchner, y el presidente de la Cámara baja, Sergio Massa, se reunieron en el Salón Delia Parodi con los gremios que conforman UPCN Congreso, APL y ATE Congreso y acordaron un aumento para los empleados parlamentarios.
Será una recomposición salarial en dos tramos: del 30% a partir del 1° de julio y otro 30% desde el 1° de octubre. Con revisión en noviembre, cuando también se evaluará la posibilidad de incorporar una suma fija no contributiva solo para trabajadores, no legisladores.
Cabe recordar que en el año 2021, la paritaria fue nominal del 40 por ciento, con un aumento acumulado del 46%, con lo cual y por efecto de la inflación los trabajadores legislativos venían perdiendo salario real.
“Esta mejora salarial es fruto de una coherencia política institucional que, en una situación de coyuntura económica y social compleja, condicionada primero por la pandemia y luego por la situación de conflicto bélico con consecuencias en todo el mundo, genera un impacto salarial directo y sin dilaciones en la economía familiar de quienes trabajamos en el ámbito legislativo”, indicaron los secretarios generales de los gremios Claudio Britos (ATE), Martín Roig (UPCN) y Norberto Di Próspero (APL).
Y agregaron: “Destacamos que las negociaciones están abiertas a futuras y posibles discusiones, ratificando que esta institución es el único espacio legítimo para la discusión salarial y para continuar generando conquistas y reivindicaciones laborales que se traducen en justicia social”.
Cabe recordar que, en abril pasado la vicepresidenta de la Nación y presidenta del Senado, Cristina Kirchner, se reunió con el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, y anunciaron un aumento salarial de $20.000 para los empleados del Congreso.
El incremento salarial de carácter mínimo y uniforme será para todo el personal legislativo, y comenzará a regir desde abril de 2022.
Asociación de Personal Legislativo anunció el cierre de paritarias 2021 con un aumento para los trabajadores del Congreso de la Nación de $20.000 permanente, en concepto de recomposición salarial.
El incremento salarial de carácter mínimo y uniforme será para todo el personal legislativo, y comenzará a regir desde abril de 2022.
La medida fue dispuesta mediante resolución conjunta, y lleva las firmas de la presidenta del Senado, Cristina Fernández de Kirchner, y el presidente de Diputados, Sergio Massa, y acordada con el secretario general del gremio Norberto Di Próspero, en el marco de la implementación de “medidas eficaces y equitativas que permitan mantener el poder adquisitivo de los salarios”, según sostiene el comunicado de anuncio.
El incremento es el cierre de la paritaria 2021, y desde APL señalan que ya han comenzado las negociaciones para la apertura de la paritaria del corriente año.
El diputado del Frente de Todos opinó sobre la reapertura de paritarias e instó a “resguardar el poder adquisitivo de cada familia” y priorizar el funcionamiento del mercado interno.
El diputado nacional Hugo Yasky (Frente de Todos-Buenos Aires) reflexionó sobre la presión de los gremios para reabrir negociaciones de paritarias. El legislador del oficialismo expuso la necesidad de una recomposición salarial para “resguardar el poder adquisitivo de cada familia” y para que “el mercado interno funcione”. Además, culpó a “las grandes corporaciones” de “apropiarse de los aumentos de salarios”.
Respecto a la inflación, que en los primeros cinco meses del año ya acumula un 21,5%, apenas 7 puntos por debajo de la proyección anual de 29% estimada por el Ministerio de Economía que encabeza Martín Guzmán, culpó al “abuso de las grandes corporaciones que se dedicaron a apropiarse de los aumentos de los salarios a través de los aumentos de precios”. Consideró entonces que los sueldos “ahora se tienen que reacomodar lógicamente, porque sino entraríamos de nuevo en una etapa recesiva que es lo peor que nos puede pasar”.
“Yo creo que en realidad cuatro años de macrismo nos sirvieron para, por lo menos, lo único bueno que quedó es demostrar que los salarios no generan inflación. Nunca los salarios estuvieron tan bajos, nunca la inflación estuvo tan alta”, argumentó Yasky, en diálogo con Página Abierta.
En el mismo sentido, insistió con la urgencia de una recomposición salarial y consideró que es necesaria “no solamente por lo que significa resguardar el poder adquisitivo de cada familia, que ya sería un hecho absolutamente trascendente y legítimo, también porque necesitamos que el mercado interno funcione, y sino no hay capacidad de consumo”.
El legislador bonaerense propuso: “No solamente aumentar los salarios del sector formal a través de las paritarias, nosotros entendíamos que era necesario un aumento general de los salarios que incluyera también el salario mínimo vital y móvil”.
Por último, Yasky consideró que el sueldo mínimo debe “adaptarse a la nueva realidad” y de esa manera “va a haber una cantidad de dinero circulando que va a ayudar a encender todos los motores de la economía”.
Esa moción fue votada por unanimidad el 13 de mayo pasado, determinándose que ese dinero será destinado a instituciones de salud pública.
Fuertes críticas se escucharon los últimos días respecto del aumento acordado por las autoridades de ambas cámaras con los gremios legislativos. El mismo se estableció en un porcentaje del 40 por ciento, y fue anunciado el miércoles pasado, al cabo de un encuentro del que participaron la presidenta del Senado, Cristina Fernández de Kirchner, el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa y los representantes de las tres entidades gremiales: Norberto Di Próspero por APL, Claudio Britos de ATE y Martin Roig de UPCN.
La actualización salarial acordada para 2021 será de 40% en cuatro tramos, que se pagará en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre.
El incremento beneficia a los trabajadores del Congreso de la Nación, y comprende también a los diputados y senadores nacionales. Ese fue el detalle que encendió las críticas desde diversos sectores.
Lo cierto es que dicho incremento será donado por parte de los senadores nacionales, según se acordó oportunamente. Esto es, no se trata de una resolución adoptada a partir del acuerdo salarial, sino que se votó el pasado 13 de mayo. En la sesión de ese día jueves, fue aprobado de común acuerdo entre el oficialismo y la oposición un decreto de Cristina Kirchner que establece que los aumentos en las remuneraciones de los senadores nacionales y autoridades de la Cámara sean destinados a instituciones de salud pública para colaborar ante la emergencia sanitaria.
Dicho decreto 6/21, que fue votado por unanimidad y sin debate, establece en su artículo 1°: “Instruméntese la propuesta efectuada por los referidos bloques parlamentarios, a los efectos de que todos los senadores y todas las senadoras, como también, las autoridades del H. Senado de la Nación, no perciban los aumentos en su remuneración mensual que se originen como consecuencia de la Resoluciones Conjuntas RC-0015/2020 y RC01/2021”.
En esa resolución, el artículo 2° prevé que “destínese oportunamente, las sumas que surjan de los aumentos que no perciban los senadores y las senadoras, como también, las Autoridades del Senado de la Nación, a Instituciones de Salud Pública, a los fines de paliar la actual situación Sanitaria de nuestro país”.
Cabe señalar que en el inicio de la pandemia el año pasado, los senadores nacionales habían dispuesto suspender por 180 días los incrementos de cualquier carácter sobre la remuneración mensual de los senadores y autoridades superiores de la Cámara.
