WIM Argentina (Women In Minning) junto a “Poliarquía Consultores” presentaron en la feria Arminera 2025 los resultados de "Encuesta sobre desafíos y necesidades educativas y laborales en el sector minero argentino”. El principal dato fue que “el 77% de las/os encuestados percibe que la tendencia de las oportunidades de empleo en el sector minero del país para los próximos 5 o 10 años aumentará”.

“Identificamos las necesidades que requiere el sector minero en Argentina para hacer frente a los desafíos y oportunidades que se presentan en términos de formación educativa, técnica y profesional. Un estudio clave para comprender las perspectivas y demandas de talento humano por región”, explicaron desde WIM.

Los otros datos relevantes de la encuesta fueron: “El 29% de los participantes cree que su provincia tiene baja capacidad, en términos de recursos humanos, para satisfacer la demanda de su compañía o de las empresas de la región; el 38% de los encuestados considera que existe una brecha entre la formación educativa actual y las exigencias del sector minero; los nuevos oficios o profesiones que deberían incorporarse en la industria minera son Inteligencia artificial, gestión minera y salud mental; y el 47% cree que la diversificación de género es un desafío en la contratación de ciertos roles dentro de la minería en Argentina, sobre todo por las dificultades para equilibrar las responsabilidades laborales y familiares”.