La organización presentó su Informe de Gestión 2025, marcado por una fuerte expansión territorial, alianzas estratégicas y programas orientados a la equidad de género, la diversidad y la inclusión en toda la industria minera argentina.
Women in Mining Argentina (WIM Argentina) difundió su Informe de Gestión 2025, un año que la institución definió como clave para su consolidación nacional. Bajo el lema “Diversidad para la excelencia”, la organización profundizó su presencia en todas las provincias mineras y reforzó su rol como referente en materia de inclusión y equidad de género dentro del sector.
Entre los hitos del año se destacó la campaña federal #8M, que tuvo acciones en Jujuy, Salta, Catamarca, San Juan, Mendoza, Neuquén, Santa Cruz, La Rioja y Buenos Aires. Esta iniciativa permitió ampliar el alcance territorial de WIM Argentina y fortalecer su mensaje en favor de una minería más diversa e inclusiva.
El informe también subraya datos que evidencian el impacto positivo de la diversidad en el desempeño empresarial. Según la organización, las compañías con mayor equidad de género registran 49 % más rentabilidad, 83 % más probabilidades de innovar, 60 % más capacidad de atraer y retener talento y 63 % más productividad, cifras que consolidan la inclusión como un factor estratégico para la competitividad del sector.
A lo largo del año, WIM Argentina impulsó proyectos de investigación y diagnóstico junto a instituciones como Poliarquía Consultores y CAMARCO, además de fortalecer programas sociales como las Becas de Cuidados WIM, el Observatorio de Violencias y la difusión de buenas prácticas empresariales. También presentó el tercer libro institucional, “Mujeres de nuestra tierra, mujeres que inspiran”.
La organización profundizó además su articulación con organismos públicos, cámaras empresarias y universidades, destacándose el Acta Compromiso multisectorial firmada en Catamarca para promover el empleo femenino y prevenir violencias. En paralelo, avanzó en formación y liderazgo con la 4ª edición del Programa Internacional de Mentoring, el lanzamiento de la plataforma WIM Success Lab y múltiples talleres presenciales e híbridos en todo el país.
El año cerró con una activa participación en eventos nacionales e internacionales, como PDAC Canadá y el Día Internacional de la Mujer Minera, y con un crecimiento sostenido de su red: 50 empresas miembro —12 de ellas incorporadas en 2025— y más de 29.000 integrantes en todo el país, consolidando su influencia en la construcción de una minería más equitativa, innovadora y sostenible.
Con la participación de más de 400 referentes de todo el país, WIM Argentina celebró en Mendoza el encuentro “Voces en Red, el camino hacia el desarrollo”, un espacio federal para visibilizar el rol de la mujer en la industria minera, promover la sostenibilidad y fortalecer la comunicación estratégica en un sector en pleno crecimiento.
WIM Argentina reunió a referentes de todo el país en Mendoza en el encuentro “Voces en Red, el camino hacia el desarrollo” realizado con el Gobierno de la provincia como anfitrión y promotor del mismo.
Más de 400 mujeres y hombres de todo el país han participado de esta propuesta donde el eje fue el desarrollo minero, la inclusión de la mujer, la comunicación estratégica y la sostenibilidad; contado en primera persona por referentes de las provincias de Salta, Catamarca, Mendoza, La Rioja, Santa Cruz, Córdoba, San Juan y Buenos Aires.
Con motivo de la celebración del día internacional de la mujer, el próximo 15 de junio y el 5° Aniversario WIM Argentina, que se celebra el 24 de junio; la Comisión Directiva de WIM decide celebrarlo por primera vez en forma federal y elige a la provincia de Mendoza para realizarlo. Un hito para WIM que busca apoyar el desarrollo de la industria a través de la inserción de la mujer y en este caso, en una provincia en auge minero que ha sabido cambiar el rumbo de la comunicación y acercar la industria a la comunidad.
La apertura estuvo a cargo de Mercedes Rodríguez, directora Ejecutiva de WIM Argentina, quien recibió a las autoridades para la inauguración del encuentro. Estuvieron presentes el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo; Hebe Casado, vicegobernadora; Jimena Latorre, ministra de Energía y Ambiente; Roberto Cacciola, presidente de CAEM y Laura Hernández, presidenta de la Comisión Directiva de WIM Argentina y actual directora de comunicación de Veladero. “La minería sustentable es el camino de
Mendoza para crecer, desarrollarse y combatir flagelos como la pobreza, que en nuestra provincia también existen”, destacó el gobernador de Mendoza, que junto a palabras de Laura Hernández y Roberto Cacciola dieron por inaugurado el encuentro.
Acompañaron representantes de la Embajada de los Países Bajos e Inglaterra, la Cámara de Asia Pacífico, representantes de la Cámara de Senadores y Diputados de la provincia, el equipo de la Secretaría de Minería de Mendoza, liderado por Jerónimo Shantal; intendentes de la provincia, autoridades educativas, representantes de AOMA, ASIJEMNIN, CAMEM, cámaras de proveedores mineros provinciales y representantes comunitarios.
Este ha sido un espacio de oportunidades y testimonios abordados por sus propios protagonistas, quienes han concurrido desde distintas provincias argentinas para hablar sobre inclusión, formación, género, comunicación, familia y legado, sostenibilidad y desarrollo de proveedores.