Se trata de la elaboración de una “guía para evaluar la infraestructura de campamentos y zonas de trabajo en la industria minera con enfoque de género”. Este proyecto será liderado por Ariana Carrazana, Mercedes Argüello, Carolina Garzón y Solange Grandjean, asesoras de Women in Mining.
En el marco de la Feria Arminera se firmó el acuerdo de colaboración con Camarco, con el objetivo de trabajar de manera conjunta en la promoción de una minería inclusiva y equitativa, mediante el acompañamiento para la elaboración de una "Guía para evaluar la infraestructura de campamentos y zonas de trabajo en la industria minera con enfoque de género", que contemple consideraciones específicas en materia de diseño, construcción y gestión de infraestructuras mineras.
Este proyecto será liderado por Ariana Carrazana, Mercedes Argüello, Carolina Garzón y Solange Grandjean; asesoras WIM.
Gustavo Weiss, Presidente de CAMARCO; y Laura Hernández, Presidenta de la Comisión Directiva de WIM Argentina, fueron los responsables de concretar este acuerdo, mediante la firma del mismo realizada en el predio de La Rural. Estuvieron acompañados desde WIM Argentina por Mercedes Rodríguez, Directora Ejecutiva; Karina Viñas, Sonia Torres y Mora Scarpino, líder e integrantes respectivamente del Comité de Género, Diversidad e Inclusión; Jimena Barry, Responsable de Comunicación y Andrea Díaz, Vicedecana de la Facultad de Ingeniería de la UNSJ. Por CAMARCO acompañaron esta firma Nancy Hornus, Presidenta de CAMARCO Equidad; María Elena Ghietto, Sofía Riva y Lucía Samper Dumandzic, integrantes de la Comisión de Equidad.
Desde Women in Mining Argentina promovemos y apoyamos la participación de las mujeres en el sector minero. Trabajamos para brindar visibilidad, fomentar el liderazgo y crear una red de apoyo entre mujeres profesionales en la minería, promoviendo la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo del sector.
Junto a Camarco compartimos el firme compromiso con la promoción de la inclusión y la igualdad de género en el sector de la minería y la construcción, reconociendo que la diversidad en el lugar de trabajo es un motor clave para la innovación y el crecimiento, ya que las mujeres aportan perspectivas únicas y habilidades valiosas que enriquecen la toma de decisiones y fomentan un entorno laboral más equilibrado y justo.
El exintendente de Vicente López debatió diversos temas con miembros y directivos del gremio empresario de la construcción en Argentina.
El precandidato a jefe de Gobierno porteño por el Pro, Jorge Macri, se reunió este martes con la mesa ejecutiva de la Cámara Argentina de la Construcción (CaMarCO), con cuyos miembros y directivos intercambió ideas y debatió sobre las problemáticas del sector en un encuentro que se llevó a cabo en la sede de la entidad, ubicada en avenida Paseo Colón 823.
Al ser consultado sobre su proyección en torno a la inversión pública, el candidato a jefe de Gobierno porteño por el Pro remarcó que “hay una porción muy grande de mantenimiento respecto de una ciudad que tiene un nivel de infraestructura que te obliga a una inversión permanente muy alta. Y luego hay obras que queremos encarar de manera muy rápida. Una es el cambio del concepto de soterramiento del tren Sarmiento a lo que es viaducto, entre Liniers y Caballito, también tenemos proyectado en una combinación de AUSA y el Gobierno de la Ciudad prácticamente la eliminación de 55 pasos a nivel, muchos que resuelve el viaducto y otros 44 en toda la ciudad. Y hay que seguir con la mejora en la infraestructura hídrica, entre otras cosas. Tenemos muchos proyectos de obras”.
El ministro de Gobierno estuvo acompañado por Álvaro García Resta, secretario de Desarrollo Urbano de la Ciudad, y fue recibido por el presidente de la Cámara, Gustavo Weiss, y el titular de la Delegación Ciudad de Buenos Aires, Santiago Riva, quienes estuvieron acompañados por representantes de empresas constructoras socias del mayor gremio empresario de la construcción en Argentina.
La reunión tuvo como eje un repaso por diferentes puntos que hacen a la problemática del sector, ya que CAMARCO es miembro paritario de los convenios colectivos de trabajo, forma parte de la Federación Interamericana de la Industria de la Construcción (FIIC) y de la Asociación de Confederaciones Internacionales de Constructores (CICA), además de contar con delegaciones en todas las provincias y más de 1.500 empresas socias activas.