La salteña Sonia Escudero participó de un encuentro con el ministro de Trabajo Miguel Tomada, junto a legisladores de otras bancadas, representantes de ex trabajadores de YPF –encabezados por Mario Reartes-, y funcionarios de la cartera laboral.

Entre otros aspectos, se decidió conformar una mesa de trabajo para estudiar la posibilidad de implementar una moratoria previsional para aquellos desempleados que aún no cuenten con la edad exigida para poder jubilarse y que tampoco cumplan con los años de aportes. “Se beneficiarán, entre otros, los ex trabajadores de YPF, los excedentes de otras reparticiones públicas nacionales y provinciales, y también los del sector privado” – explicó Escudero.

En principio la audiencia había sido convocada para abordar un proyecto de ley –que aún espera tratamiento en la Cámara Alta- para implementar un régimen de jubilación anticipada para los ex trabajadores YPF, presentada por los senadores salteños Marcelo López Arias y Sonia Escudero hace ya varios años.

Sin embargo, el titular de la cartera de Trabajo, descartó de plano que el Ejecutivo Nacional vaya a avanzar en una medida que beneficie a un sector determinado. “Es uno de los problemas más importantes (por la situación de los ex ypefianos) en materia de seguridad social” –reconoció, al tiempo que agregó que “se debe encontrar una solución que sea viable, que sea equitativa para todos”, indicó Tomada.

El funcionario pidió tiempo para estudiar el tema y para que el organismo analice la factibilidad de implementar alguna alternativa que contemple a aquellos argentinos que perdieron sus trabajos luego de los procesos de reestructuración del Estado de los años 90. “Se trata de personas que aún son jóvenes para jubilarse pero que ya son viejos para insertarse en un mercado laboral cada día más exigente” –acotó la senadora Escudero.

Tal tarea tendrá la comisión de trabajo constituida por funcionarios del ministerio y legisladores. En 30 días se espera contar con un anteproyecto que deberá proponer un mecanismo, que podría consistir en una ampliación de la moratoria por la que miles de personas en edad de jubilarse, pero sin los años de aportes exigidos por ley, consiguieron acceder a un beneficio jubila torio.

La moratoria venció en abril, pero ahora una de las alternativas que se analiza e prorrogarla y, además, flexibilizar la edad. Entre las posibilidades se habla de reducir a 52 años en el caso de las mujeres, y a 57 en el caso de los hombres. De todas maneras, resta definir una fuente de financiamiento genuino para que el proyecto pueda prosperar.