El gobierno bonaerense promulgó una Ley por el cual los empleados municipales se encuentran protegidos ante de la violencia laboral.
El ejecutivo bonaerense promulgó una Ley por el cual los empleados municipales se encuentran, de ahora en más, bajo la protección de la prohibición de la práctica de violencia laboral en todo el territorio de la Provincia de Buenos Aires.
La norma establece “la prohibición de ejercer sobre otro las conductas que esta Ley define como violencia laboral en el ámbito de los tres poderes del estado provincial, entes autárquicos y descentralizados y los municipios”.
La autoría de la norma pertenece al senador bonaerense de la UCR, Enrique M. Honores, quien argumentó que “el mobbing o acoso laboral, es un tipo de hostilidad psicológica realizada por jefes, compañeros o subordinados hacia una persona a la que se busca eliminar de su puesto de trabajo mediante una destrucción de su resistencia psicológica o de su salud física”.
A lo que agregó que “este objetivo se persigue a través de una gama de más de cuarenta comportamientos, tales como evaluar el trabajo de la víctima de forma sesgada, hacerle el vacío, sobrecargarla con todo el trabajo de manera malintencionada, impedirle expresarse, menospreciarla personal o profesionalmente, entre otras”.
Finalmente, Honores sostuvo que “que debemos mejorar día a día las condiciones laborales de todos los bonaerenses es que presenté este proyecto que, de ahora en más, es un logro para todos los empleados municipales de la Provincia de Buenos Aires”.
