A través de un comunicado firmado por los cuatro líderes de las entidades sindicales que nuclean a los trabajadores del Congreso, se conoció que “en continuidad con la recomposición salarial otorgada del 7% en noviembre del año pasado, en el marco de la emergencia pública en materia sanitaria”, la Comisión Negociadora acordó “un incremento salarial del ocho 8% -retroactivo al 1ro. de febrero- y 10% más a partir del 1ro. de abril, ambos para el corriente año”, para el personal de planta permanente y temporaria del Congreso, como así también para quienes se hayan acogido al sistema de retiro anticipado a la jubilación.

“A esta mejora salarial dispuesta en tres tramos, que se corresponden y cierran la Paritaria 2020, se le suma el incremento del mes de octubre de 10 módulos por capacitación en cada categoría”, agrega el escrito. En paralelo, se aclara que “han comenzado las conversaciones para las próximas reuniones de recomposición salarial del 2021; una muestra más de la vitalidad y de la trascendencia de la institución paritaria, único espacio legítimo y reconocido para la discusión salarial y para los debates de una agenda de recuperación y de permanente ampliación de derechos laborales”.

En el comunicado -firmado por José Rodríguez (A.P.E.S.), Claudio Britos (ATE Congreso, Martín Roig (UPCN Congreso) y Norberto Di Próspero (Asociación del Personal Legislativo)-, se resaltó que “a pesar de la complejidad coyuntural y de las especulaciones y las divergencias con cierto sector político del ámbito legislativo, primó la decisión de defender las fuentes laborales como una determinación indeclinable y como resultado de una gestión basada en discusiones sensatas entre las autoridades de la Cámara y las entidades sindicales”.

“El cierre de la paritaria 2020 culmina con incremento salarial, estabilidad laboral y la ampliación de derechos a través de la incorporación de nuevas licencias que dan cuenta de las herramientas sindicales con perspectiva de equidad y de género con reconocimiento al cuidado como un derecho humano, en sintonía con la responsabilidad social de sostener un Congreso abierto y en funcionamiento; valorizando como siempre el trabajo como base para la justicia social”, se destacó.

Una airada reacción en los gremios legislativos causó la decisión del interbloque Juntos por el Cambio de asistir de manera presencial a la sesión especial prevista para este martes, al considerar “vencido” el protocolo para las sesiones virtuales vigente hasta la última sesión.

A través de un durísimo comunicado, los trabajadores nucleados en la Asociación del Personal Legislativo y en las delegaciones Congreso de ATE y UPCN, y en la Asociación del Personal Superior del Congreso de la Nación, rechazaron “unánimemente” la decisión del interbloque Juntos por el Cambio de presentarse en el recinto con la totalidad de sus miembros “en detrimento de los protocolos que tienen como función salvaguardar la salud no solo del personal, sino también del cuerpo legislativo”.

“En la actual coyuntura, exigimos que se respeten las condiciones necesarias para la realización de las actividades esenciales y que se efectúen las garantías para la continuidad del trabajo telemático, dejando bien en claro que nuestro personal solo se hará presente en el recinto bajo el cumplimiento estricto de las medidas de cuidado acordadas como método para evitar los contagios, en un contexto en el que los casos de Covid-19 se incrementan en cada jornada”, expresaron los gremios en su comunicado.

En el mismo advirtieron que en la actualidad las disposiciones y medidas de funcionamiento interno que se tomen dentro de la Cámara baja “no pueden ser el resultado de especulaciones partidarias ni de operaciones mediáticas, como tampoco ir en contra de las trabajadoras y los trabajadores, quienes desde el primer día del aislamiento social, preventivo y obligatorio se han esforzado y comprometido en sostener un Congreso en funcionamiento”.

El comunicado, suscripto por Norberto Di Próspero (APL), Martín Roig (UPCN Congreso), Claudio Britos (ATE Congreso) y José Rodríguez (APES), concluye exigiendo “el cumplimiento de las medidas que garanticen las condiciones seguras de trabajo y prioricen la salud y la vida por sobre cualquier disposición”.

Tres gremios legislativos que integran la CGT pidieron el “pronto tratamiento y aprobación” de la ley para ratificar el Convenio 190 de la Organización Mundial del Trabajo (OIT), contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Se trata del proyecto que el Poder Ejecutivo envió la semana pasada al Senado y que fue anunciado por el propio presidente Alberto Fernández en la Asamblea Legislativa del 1ro. de marzo.

En un comunicado conjunto, Norberto Di Próspero (APL), Martín Roig (UPCN) y José Rodríguez (APES) celebraron el envío del proyecto y sostuvieron que “responde a un gran anhelo de nuestras trabajadoras y trabajadores del país y el mundo”.

Los gremios destacaron que el Convenio, aprobado en la OIT en 2019, “es, sin lugar a dudas, un gran logro del movimiento obrero y sobre todo de las mujeres sindicalistas, que fueron las que dieron origen a la discusión de terminar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo”.

Además, explicaron que “es la primera norma internacional” que aborda estos temas, “identificando a la violencia en todas sus formas”.

Por último, instaron a ambas Cámaras a aprobar con celeridad la ley, “colocando a la Argentina una vez más ante el mundo de la vanguardia en la conquista de derechos y protección de la clase trabajadora”.