El Senado de la provincia de Buenos Aires aprobó un proyecto remitido por el Poder Ejecutivo que propicia la creación en el ámbito de la provincia de comités mixtos de salud, higiene y seguridad en el empleo, con el objeto de mejorar las medidas de prevención de riesgos para la salud, higiene y seguridad en el trabajo.

El proyecto que ahora deberá ser considerado por Diputados bonaerense para terminar su trámite parlamentario plantea que estarán “obligatoriamente incluidos” en dichos Comités “las empresas radicadas en el territorio, en su carácter de empleadores de cincuenta (50) o más trabajadores, salvo que en función del tamaño de la empresa o el tipo de actividad se establezca otro criterio por vía reglamentaria”.

También involucra obligatoriamente a para la integración de dicho comité a “los trabajadores que se desempeñen en la provincia en relación de dependencia del sector privado cualquiera sea la modalidad de prestación de servicios y/o el tipo de negociación colectiva, por la que se encuentren alcanzados”.

Además se plasma en la normativa que “cuando el establecimiento empresario emplee entre diez (10) y cuarenta y nueve (49) trabajadores, se elegirá un Delegado trabajador de Salud Higiene y Seguridad en el Empleo que tendrá idénticas funciones y atribuciones que el Comité, salvo que en función del tamaño de la empresa o el tipo de actividad se establezca otro criterio por vía reglamentaria”.

El proyecto fue aprobado, en general, por todas las bancadas, pero en particular fue aprobado el despacho de mayoría que acompañaron los legisladores bonaerenses del FpV/PJ, Unión Pro Peronista y bloques minoritarios, mientras que la CC-ARI, el Gen y la UCR aprobaron un despacho de minoría.

La bifurcación de los caminos se produjo a partir de que la ley establece que “los representantes sindicales de los trabajadores serán las mismas personas elegidas por los trabajadores de conformidad con lo establecido por la Ley 23.551 y modificatorias” limitando de esta forma la participación de los trabajadores enrolados en centrales sindicales reconocidas legalmente con personería gremial, es decir, la CGT.

Los comités mixtos de salud, higiene y seguridad en el empleo tienen por finalidad y objeto preservar la vida y la salud integral de los trabajadores en el medio ambiente laboral; velar por el cumplimiento de la normativa vigente, acuerdos y convenios colectivos y condenas judiciales en materia de salud, higiene y seguridad en el trabajo y reparación de la integridad psicofísica del trabajador; formular recomendaciones para mejorar la aplicación de la normativa vigente; y participar de la formulación y del control de la ejecución de planes, programas y proyectos especiales de salud, higiene y seguridad en el trabajo; entre otras cuestiones.