Impulsan una ley de Contrato de Aprendizaje para capacitar a jóvenes

Se busca así generar un mecanismo de inserción laboral y formación a jóvenes entre 16 y 30 años. La normativa prevé que sea de cumplimiento obligatorio para las empresas y que la remuneración que perciban los beneficiarios sea pagada en un 50 o 60% por parte del Estado.