Así lo demuestra la reciente incorporación a Planta Temporaria de 20 trabajadores con discapacidad. Con ellos, se totaliza un 7 por ciento de la planta general de la Cámara alta.
El Senado sumó veinte nuevos empleados del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad implementado en el Palacio Legislativo, superando así el 4 por ciento exigido por la normativa vigente Nº 22431 y su modificatoria Nº 25.689- Sistema de Protección Integral de las Personas con Discapacidad-.
De este modo, la Cámara alta se convierte en la Institución estatal con mayor porcentaje de inclusión entre sus empleados duplicando prácticamente el mínimo establecido por la ley.
Previo a su incorporación, los aspirantes fueron capacitados durante un año por la Dirección General de Recursos Humanos demostrando un buen desempeño en las actividades encomendadas, así como también el cumplimiento de todas las obligaciones exigidas por la normativa vigente para proceder con su actual designación.
Asimismo, los empleados con capacidades diferentes forman parte de las distintas áreas y direcciones del Senado al tiempo que reciben, en forma permanente, cursos de distintas especialidades que les brindan nuevas herramientas para contribuir a optimizar su desempeño diario.
