El Senado convirtió en ley la norma que regula los tiempos en que una empresa puede mantener contratos de empleados en esa condición.
A partir de ahora, los estudiantes involucrados en el Sistema de Pasantías Educativas podrán tener un plazo mínimo de dos meses y uno máximo de un año en esa situación.
La medida, que busca evitar abusos en el ámbito laboral, tiene una tolerancia que hace que los plazos antedichos puedan prorrogarse por seis meses.
La ley aprobada este miércoles en el Senado fue presentada por la presidenta de la Comisión de Educación y autora del proyecto, la entrerriana Blanca Osuna, quien aclaró que los pasantes ahora sólo podrán trabajar 20 horas semanales. Quedan involucrados los estudiantes del nivel superior universitario y terciario, que se desempeñen en empresas y organizaciones públicas o privadas con personería jurídica.
Ahora bien, ¿cómo es que Osuna es autora del proyecto si ya había recibido sanción de Diputados? Es que la entrerriana lo presentó el año pasado, cuando ocupaba una banca en la Cámara baja. Así es que la propia Blanca Osuna pudo cumplir todo el recorrido de la ley, destinada a combatir lo que el radical Gerardo Morales definió como “fraude laboral” a través de los abusos realizados por algunos empresarios.
Los pasantes deberán cumplir funciones dentro de la sede de la empresa u organismo que lo contrate.
