“Para lograr autonomía económica, inclusión financiera y liderazgo debemos avanzar con Ventanilla Única para Mujeres Emprendedoras”, dijo la radical Carla Carrizo, organizadora del encuentro, sobre un proyecto que se presentó.
La diputada nacional Carla Carrizo (Evolución Radical) encabezó en el Anexo de la Cámara baja la jornada “Mujeres emprendedoras, experiencias compartidas y políticas para avanzar” junto a protagonistas y especialistas del sector público y financiero, con el objetivo de analizar y debatir las posibilidades y obstáculos para las mujeres que deciden transitar el camino de emprender en nuestro país.
La actividad contó con dos paneles: el primero estuvo integrado por mujeres exitosas que analizaron el progreso de sus emprendimientos; mientras que el segundo contó con la participación de funcionarios del Gobierno de la Ciudad, representantes del sector financiero y de cámaras de comercio.
Acompañada por sus pares Dolores Martínez y Silvia Lospennato, y la intendenta de La Rioja capital, Inés Brizuela y Doria, la primera en tomar la palabra fue Carrizo, que manifestó la “enorme alegría por este encuentro con grandes emprendedoras”. “Las mujeres lideran el 30% de MiPyMEs pero les resulta más difícil acceder a créditos. Para lograr autonomía económica, inclusión financiera y liderazgo debemos avanzar con Ventanilla Única para Mujeres Emprendedoras”, dijo sobre la iniciativa que presentó en este marco.
A su turno, Lospennato señaló que “en Argentina, la mitad de las mujeres en edad de trabajar están inactivas. Allí, nuestro desafío. Debemos revertirlo, mejorar condiciones en mercado formal y recomponer salarios. Por eso, Ventanilla Única para Mujeres Emprendedoras debe ser ley y trabajaremos para que así lo sea”.
Por su parte, Brizuela y Doria destacó que en “la Feria del Productor” de su ciudad, “el 95% son mujeres que son, a su vez, el pilar de sus familias. Hoy tenemos muchas iniciativas para enfrentar diferentes realidades muy complejas. Encontrarnos es reconocernos y tenemos que hacernos cargo de nuestro potencial”.
El primer panel comenzó con una de las protagonistas, la emprendedora gastronómica Silvina Riveros. “Después de la pandemia hice lo que el 90% de las personas hizo, me puse a cocinar. Hoy tengo mi taller, mi emprendimiento. Un mundo nuevo. Hay que quebrar la barrera del miedo. Hay muchas mujeres valiosas, con grandes ideas. Lo que nos falta es el apoyo financiero”, relató.
Luego habló Ariana Onega, Manager de Ualá y fundadora de Empretienda. “Comencé creando una tienda online para impulsar a las mujeres emprendedoras. Cuando lanzamos, conversé con muchísimos fondos de inversión, siempre con hombres. ¿Quién usa Empretienda? 70% son mujeres y 30% varones. El desafío: que las mujeres se animen a ir por más”, contó.
Por su parte, Gabriela Tomassoni, creadora de Mamá Construye recordó: “El primer cerámico tardé en colocarlo dos horas y media. Al final del día, tenía media pared. Me di cuenta de que no hay nada que no podamos hacer. El trabajo fue aumentando, fui apoyando a otras mujeres, generando autonomía, adaptando el negocio a nuestras necesidades”.
“En la primera convocatoria, la mayoría de las personas que se acercó fueron mujeres, y surgió la idea de hacer una feria. Nos apropiamos colectivamente de una idea. Empezamos con 12 stands, ya hay más de 40. Hay ideas, hay potencial, falta inclusión financiera”, enfatizó Guadalupe González, coordinadora de Boedo Emprende.
Y para finalizar el primer panel, Ana Laura Sayago, productora apícola cooperativista de la Red de Mujeres Rurales, explicó que “la Red de Mujeres Rurales trabaja en conectividad y liderazgo en la toma decisiones. Buenas prácticas ambientales: más de la mitad de los alimentos que consumimos son cultivados por mujeres, por eso tenemos que ser la voz de aquellas que no puedan hablar”.
Después fue el turno de las representantes del sector público y financiero. “Nuestra tarea es impulsar a las mujeres en puestos de decisión; las brechas son importantes. Solo el 20% de ellas se financia en el sistema financiero, el 30% lidera PyMEs y apenas el 10% integra la CAME. Debemos acompañarnos y seguir creciendo”, expresó Elisabet Piacentini, presidenta de Mujeres Empresarias de FECOBA.
A su turno, Silvia Tenazinha, Gerente Principal de Banca Comercial & Wealth Management Santander Argentina, contó: “Hace tres años creamos Banca Women, que es nuestra declaración de principios. Brindamos microcréditos y capacitaciones. Solo el año pasado ayudamos a bancarizar a más de 200 mil mujeres que no significa solamente abrir una cuenta en el banco”.
“Trabajamos por la autonomía económica que sabemos está atravesada por enormes dificultades. Tenemos que ser conscientes y reivindicar a las mujeres emprendedoras. Ofrecemos talleres de planificación financiera de corto y mediano plazo para proyectos productivos”, explicó María de los Ángeles Maratea, directora general de la Dirección de Inserción laboral de la Mujer de CABA.
Para finalizar, Clara Barthe, Gerente Operativa de Incubación y Fortalecimiento de la Dirección General de BA Emprende, destacó: “Tenemos diferentes programas e iniciativas gratuitas para acompañar todo el camino que implica emprender. Herramientas digitales, metodologías ágiles, programas con mentorías donde el 70% de las personas que participan son mujeres. Estamos a disposición”.
El encuentro también contó con la presencia de Carolina Barone, Directora General de la Mujer del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Políticas de género y lucha contra la trata.
Proyecto de ley “Ventanilla Única para Mujeres Emprendedoras” (VUME)
La iniciativa, presentada por Carrizo, se trata de crear la “Ventanilla Única para Mujeres Emprendedoras” (VUME) dentro del Ministerio de Desarrollo Productivo destinada a centralizar en un único punto de entrada todos los trámites vinculados al asesoramiento, orientación informativa y desarrollo de emprendimientos productivos y/o servicios, o ampliación de uno ya existente, de mujeres mayores de 18 años.
La VUME tiene el objetivo general de fomentar y fortalecer la autonomía económica, inclusión financiera y liderazgo de mujeres, así como achicar la brecha de género existente en el ámbito laboral y empresarial, tanto en materia salarial como en la calidad del empleo, mediante la creación de herramientas que faciliten el desarrollo y sostenimiento de emprendimientos productivos y/o servicios promovidos por dichos grupos.
